Er du én af vores nye social- og sundhedshjælpere?

Vi søger dagvagter til vores Borgerteams i Rønde. 
 

Vil du være med til at skabe større sammenhæng i plejen til borgere i eget hjem gennem fokus på kontinuitet, kvalitet, tværfaglighed og selvbestemmelse? 

Kom med på rejsen mod en mere fleksibel og sammenhængende pleje i borgers eget hjem!

Vi søger SOSU-hjælpere pr. 1. marts 2026 eller snarest muligt til faste stillinger i dagvagt til Borgerteams, Klynge Vest i Rønde-Ugelbølle-Hornslet. Stillingerne er på 30-37 timer ugentlig med arbejde hver 3. weekend. 

I Syddjurs Kommune arbejder vi i tværfaglige og selvstyrende borgerteams, der har fokus på at skabe kontinuitet, kvalitet og sammenhæng i plejen samt mere selvbestemmelse for både medarbejdere og borgere. 

Borgerteamet består af både SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter og sygeplejersker samt en fast tilknyttet visitator og terapeut, som i et tæt tværfagligt samarbejde tilrettelægger plejen for teamets tilknyttede borgere. Som tværfagligt og selvstyrende team er der en høj grad af frihed til at planlægge, koordinere og levere hjælpen omkring borgeren – godt støttet af kommunens forskellige specialister. 

Kom og vær med i denne udvikling! 

Vi tilbyder: 

• En arbejdsplads i rivende udvikling, hvor åbenhed og dialog er i fokus. 
• En gruppe kolleger og ledere, som glæder sig til at byde dig velkommen. 
• Fokus på høj faglig kvalitet. 

Vi ønsker os af dig som kommende kollega: 

• At du indgår aktivt i det tværfaglige og rehabiliterende samarbejde. 
• At du er omstillingsparat og fleksibel. 
• Er god til at arbejde reflekterende og selvstændigt. 
• Arbejder målrettet med sundhedsfremme/forebyggelse. 
• Har erfaring med IT og er frisk på at lære at bruge nye IT-løsninger og velfærdsteknologi. 

At arbejde på denne måde i Borgerteams kræver en grundig introduktion, hvilket du naturligvis vil få. 

Vi forventer samtidig, at du er åben og nysgerrig – og er klar til at udfordre både dig selv og dine kolleger. 

Vi både cykler og kører mange kilometer hver dag, så du skal have kørekort (bil stilles til rådighed). 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse. 

Vi glæder os til at høre fra dig! 

Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte Klyngeleder Anette Bay Ladefoged på telefon 40228656.

Ansøgningsfrist den 15. februar 2026.  

Vi afholder samtaler løbende, så vi opfordrer dig til at sende din ansøgning inden ansøgningsfristen, hvis stillingen har din interesse. 

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.