Adresse- og vejmyndighedsmedarbejder

Adresse- og vejmyndighedsmedarbejder søges til Syddjurs Kommune
Syddjurs Kommune søger en adresse- og myndighedsmedarbejder til varetagelse af opgaver inden for adressering, ajourføring af centrale registre samt myndighedsopgaver efter privatvejsloven og vejloven. 

Du bliver en del af afdelingen Mobilitet og Arealdrift, hvor opgaverne løses i samarbejde med kommunens øvrige fagområder og eksterne samarbejdspartnere.

Om stillingen

Som adresse- og myndighedsmedarbejder vil du blandt andet arbejde med:

• Oprettelse, ændring og nedlæggelse af adresser
• Behandling af henvendelser fra borgere, virksomheder, forsyningsselskaber og offentlige myndigheder
• Ajourføring og kvalitetssikring af data i relevante fagsystemer og registre
• Varetagelse af myndighedsopgaver med afsæt i privatvejsloven og vejloven
• Bidrag til digitalisering samt udvikling af arbejdsgange og procedurer

Vi søger dig, der 

• Har erfaring med offentlig administration og myndighedsarbejde
• Har erfaring med adresser, myndighedsområdet og andre relaterede fagområder
• Arbejder struktureret og har fokus på datakvalitet
• Kan omsætte lovgivning og regler til konkrete afgørelser
• Kommunikerer klart og professionelt, både mundtligt og skriftligt
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i samarbejdet om den fælles opgaveløsning

Det vil være et krav at du har erfaring med kommunale fagsystemer, herunder DAR, GIS og ERPO samt erfaring med at træffe afgørelser efter privatvejsloven og vejloven samt har et kendskab til forvaltningsloven. 

Vi tilbyder

• En stilling med opgaver inden for adresse- og myndighedsområdet
• Samarbejde med kolleger på tværs af organisationen
• Mulighed for at arbejde med udvikling og vedligeholdelse af kommunens data
• Løbende faglig sparring i teamet

Du vil varetage funktionen som kommunens adressemyndighed.

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jens Peter Langballe Sørensen på jpls@syddjurs.dk eller telefon 23 28 24 66.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.

Stillingen er organisatorisk forankret i Mobilitet med mødested i Ebeltoft.

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 14. september 2026 med forventet samtale den 17. september 2026. 

Du søger stillingen via Syddjurs Kommunes digitale rekrutteringssystem.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.