Pædagog til barselsvikariat – med mulighed for fastansættelse – til Ryomgård Børnehus afdeling Ringvejen søges!
Vil du være med til at skabe rammerne for det gode børneliv – med tryghed, nærvær og leg i centrum?
Ryomgård Børnehus søger en engageret pædagog, der brænder for børns trivsel, udvikling og læring.
Om os:
Ryomgård Børnehus afdeling Ringvejen er en integreret institution med både vuggestue- og børnehavegrupper. Vi arbejder ud fra de styrkede pædagogiske læreplaner og med en relations- og ressourceorienteret tilgang (ICDP). Hos os er legen fundamentet for børns læring, og vi lægger vægt på samarbejde med forældre og lokalsamfund. Vi har det grønne flag og hvis du brænder for udelivet er dette et plus.
Om jobbet:
Som pædagog i Ryomgård Børnehus får du en hverdag, hvor du:
Vi søger en pædagog, der:
Vi tilbyder:
Praktiske oplysninger:
Stillingen er på 37 timer pr. uge og ønskes besat hurtigst muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
📌 Ansøgningsfrist: 30.11.2025
📌 Samtaler afholdes løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning
Vi giver gerne en kop kaffe og en rundvisning så giv et kald eller send en mail til Jesper Kjær-Appelt, Dagtilbudsleder, tlf. 42921558 / mail: jkap@syddjurs.dk
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.