Ergoterapeut til hjerneskaderehabilitering

Brænder du for neurorehabilitering, komplekse forløb og faglig udvikling? 

Har du lyst til at arbejde i et stærkt tværfagligt miljø, hvor ergoterapi har en nøglerolle i borgerens samlede rehabilitering?

Så er du måske vores nye kollega i hjerneskadeteamet i Tirstrup.

Vi søger pr. 1. juni 2026 eller snarest muligt en ergoterapeut til fast stilling på 34 timer (eller efter aftale). 

Vi søger en erfaren og fagligt stærk ergoterapeut, som motiveres af neuropædagogik, kognitiv rehabilitering, dysfagi og komplekse borgerforløb – og som trives i en hverdag med både høj faglighed og tæt teamwork.

Hvem er vi?

Træningsafdelingen består af fem teams med ca. 49 sundhedsfaglige medarbejdere – ergoterapeuter, fysioterapeuter, træningsassistenter og logopæder. Vi arbejder på tværs af Syddjurs Kommune med genoptræning, rehabilitering og tværfaglige indsatser.

Vi er desuden undervisningssted for fysio- og ergoterapeutstuderende.

Vi er et fagligt ambitiøst og udviklingsorienteret miljø, hvor viden, sparring og kompetenceudvikling er i fokus. Vores mål er at skabe sammenhængende og evidensbaserede rehabiliteringsforløb for borgere med erhvervet hjerneskade og sikre progression gennem specialiserede og målrettede indsatser.

Du bliver en del af vores hjerneskadeteam, som består af ergoterapeuter, fysioterapeuter og logopæd. Teamet arbejder tæt og helhedsorienteret med borgere med erhvervet senhjerneskade, og vi har fokus på både fysiske, kognitive, psykiske og sociale funktioner.

Vi søger en kompetent og erfaren ergoterapeut, der

• Brænder for faglighed og trives med kompleks klinisk ræsonnering.
• Har solid erfaring med neurorehabilitering.
• Har kompetencer inden for dysfagi.
• Har erfaring med kognitiv udredning og rehabilitering af kognitive vanskeligheder.
• Kender til og arbejder målrettet med COPM eller lignende målsætningsredskaber.
• Arbejder selvstændigt, struktureret og med blik for detaljer.
• Har forståelse for den rehabiliterende tankegang og gerne erfaring med kortere, intensive indsatser.
• Har blik for gode overgange mellem afdeling og hjem, så borgerne oplever sammenhæng.
• Holder af et aktivt miljø med mange borgere og god variation i opgaverne.
• Trives i det tværfaglige og bidrager konstruktivt ind i fælles drøftelser.
• Har lyst til at præge og udvikle fagligheden i teamet.
• Har stærke kommunikative kompetencer – både mundtligt og skriftligt.
• Har erfaring med dokumentation, kvalitetsudvikling og evaluering.
• Kan bevare ro og overblik i komplekse sager.

Dine arbejdsopgaver vil primært omfatte

• Planlægning og gennemførelse af rehabilitering og genoptræning for borgere med erhvervet senhjerneskade i henhold til gældende kliniske retningslinjer.
• Vurdering og genoptræning af ADL‑funktioner.
• Undersøgelse, træning og rehabilitering af kognitive funktioner.
• Undersøgelse og træning af ansigt-, mund- og svælgproblematikker (dysfagi).
• Undersøgelse og træning af hånd- og armfunktion.
• Rehabilitering og støtte rettet mod ændringer i personlighed og temperament.
• Psykoedukation til borgere og pårørende.

Det formelle

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Vil du vide mere?

Du kan få yderligere oplysninger ved at henvende dig til Mette Witt Mikkelsen leder af Træningsafdelingen, tlf. 21177528

Gå evt. ind på kommunens hjemmeside  www.syddjurs.dk/ags og læs mere om os.

Ansøgningsfrist: Den 26. april 2026

Ansættelsessamtaler: Forventes at blive afholdt den 28. april 2026.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.