Brænder du for at skabe de bedste rammer for en inkluderende pædagogisk indsats? Befinder du dig godt i en foranderlig arbejdsgang? Og kan du se udviklingspotentiale i selv de mindste ting— Så er jobbet som Inklusionspædagog i Specialpædagogisk team måske noget for dig.
Vi søger en Inklusionspædagog til en fast stilling på 37 timer ugentligt pr. 1. August 2025.
Der er ansøgningsfrist d. 18.05.25
Ansættelsessamtalen vil foregå gennem to samtaler, hvor 1. samtale er kvalificerende til at deltage i 2. samtale.
Vi forventer at 1. ansættelsessamtale vil finde sted d. 03.06.25
Specialpædagogisk Team er organiseret under Børn og Læring og er en del af den tidligt forebyggende indsats inden for 0-6 års området. Teamet arbejder relations- og ressourceorienteret og med fokus på det enkelte barns zone for deltagelses- og udviklingsmulighed. Formålet er at være med til at skabe lige muligheder for læring, trivsel og udvikling for alle børn.
Teamet varetager opgaver med fokus på inklusion, både som vejledende funktion og som ressourcer i dagtilbud, hvor det primære arbejde foregår i institutionerne. Teamet består pt. af en leder og 8 medarbejdere, der alle har mange forskellige kompetencer, og vi dækker derfor bredt inden for almenområdet.
Vores arbejdsopgaver er:
Vi søger en kollega, der:
Specialpædagogisk Team tilbyder:
Stillingen er omfattet af bestemmelserne om NY LØN, hvorfor lønindplacering sker efter forhandling med den faglige organisation.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved at ringe til Faglig Leder Line B. S. Udengaard, tlf. 24373172
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.