Kok søges til kantine i udvikling – Rådhuskantinen i Hornslet

Vi søger en kok til vores kantine i Hornslet. Du kommer primært til at arbejde i det varme køkken og blive en del af et team, der laver mad fra bunden og skaber gode oplevelser for vores brugere.

Dine opgaver:

• Tilberede velsmagende og flot anrettet mad med sæsonens råvarer
• Bidrage til kantinens udvikling
• Skabe en behagelig og hyggelig atmosfære for brugerne
• Møde og omfavne vores gæster med empati og smil
• Samarbejde med kantinen i Ebeltoft

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med det moderne køkken og kantinedrift
• Er fleksibel og mødestabil
• Har styr på egenkontrol og hygiejne
• Kan arbejde med IT på brugerniveau
• Har lyst til at tage ansvar og bidrage til et godt samarbejde

Arbejdstid:

• Mandag til torsdag: 06.30 – 14.30
• Fredag: 07.00 – 12.00
• Aftenvagter kan forekomme ved særlige arrangementer

Vi tilbyder:

• En hverdag med variation og gode kolleger
• Mulighed for at præge kantinens udvikling
• Løn og vilkår efter gældende overenskomst

Ansøgningsfrist: 23. november 2025
Samtaler: 27. november i Ebeltoft
Opstart: Så hurtigt som muligt

Har du spørgsmål? Ring til kantineleder Tina Knop på 23 70 86 87.


Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.