Bliv kontorelev i Syddjurs Kommune, Borgerservice og Ydelse – og kickstart din karriere
Få en spændende og varieret uddannelse, hvor du arbejder med administration, kommunikation, service og økonomi.
Som engageret og motiveret elev er du med til at præge fremtidens offentlige service.
Hos os får du ikke bare en uddannelse – du bliver en del af et stærkt fællesskab.
Vi tilbyder:
Et godt læringsmiljø med plads til både faglig og personlig udvikling.
Fokus på sociale relationer – du er med til at skabe et inspirerende og inkluderende arbejdsmiljø.
Er du klar til udfordringen?
Engagement: Du er engageret, selvstændig og tager ansvar for din egen læring.
Ansvarlighed: Du tager ansvar for dine opgaver og trives med nye udfordringer.
Kommunikation: Du er åben og nysgerrig på at møde forskellige mennesker.
Nysgerrighed: Du vil gerne lære nyt, fordi du ved, at det gør dig klogere.
Alt dette får du hos os:
Hvad lærer du som kontorelev
Du får hands-on erfaring med:
Sådan bliver du vores nye kontorelev
Jobstart: 1. september 2026
Vi forventer at afholde samtaler d. 27. maj 2026
Krav: EUX Business, HG2, HHX eller HTX/STX/HF kombineret med et 5-ugers EUS-forløb.
Hvis du er i tvivl om, hvorvidt du opfylder adgangskravene, anbefaler vi, at du får lavet en realkompetencevurdering (RKV) ved at henvende dig på din lokale Erhvervsskole. Vedlæg gerne RKV´en i din ansøgning.
Ved ansættelse indhentes straffeattest.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Morten Rasmussen på telefon 20 26 17 48
Ansættelsessted
Administrationsbygningen Lundbergsvej 2, 8400 Ebeltoft
Mødetider
Mandag - onsdag: 08.00-15.40
Torsdag: 08.00-17.00
Fredag: 08.00-13.00
Løn
Under 25 år:
Over 25 år:
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling.
Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper;
"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."
Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.