Trives du med at omsætte tal og analyser til værdifuld ledelsesinformation og sparring? Så er du måske vores nye økonomikonsulent i Mobilitet og Arealdrift.
Som økonomikonsulent i Mobilitet og Arealdrift får du en central rolle i understøttelsen af områdets økonomi, styring og udvikling. Du kommer til at arbejde tæt sammen med ledelsen, funktionslederne og medarbejdere på tværs af området og bidrager til at sikre et solidt økonomisk grundlag for beslutninger og prioriteringer.
Du bliver en del af en organisation med engagerede og kompetente kolleger, hvor samarbejde, faglighed og udvikling er i fokus.
Om stillingen
Som økonomikonsulent i Mobilitet og Arealdrift vil du have ansvar for budgetlægning, økonomiopfølgning og ledelsesinformation på tværs af områdets opgaver inden for blandt andet vejdrift, grønne områder, natur og kommunale arealer.
Dine opgaver vil blandt andet være:
Stillingen har mødested på Materielgård i Følle, men opgaverne løses i tæt samarbejde med kolleger og ledere på tværs af kommunen. Der vil desuden være mulighed for hjemmearbejde i et vist omfang.
Om dig
Vi forestiller os, at du:
Du har en relevant økonomisk uddannelse.
Erfaring fra en kommune eller anden offentlig organisation vil være en fordel, men er ikke et krav.
Vi tilbyder
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og principperne for Lokal Løndannelse.
Stillingen er organisatorisk forankret i Arealdrift med mødested i Følle.
Der er mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse.
Ansættelsesproces
Ansøgningsfrist: 14. september 2026
Første samtalerunde afholdes: 21. september 2026
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling.
Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling.
Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her
Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.