Pædagogisk medarbejder

Pædagogisk medarbejder med interesse for metal og mekanik til STU Syddjurs

Vil du skabe trivsel, udvikling og nye muligheder for unge gennem meningsfuldt værkstedsarbejde?

Kan du skabe en tryg relation til unge med særlige behov? Har du samtidig hænderne godt skruet på og erfaring med metalbearbejdning, svejsning, mekanik eller andre praktiske værkstedsaktiviteter?

Så kan du være den nye kollega, vi søger til vores værkstedslinje på STU Syddjurs.

Vi opretter en ny stilling som følge af et stigende elevtal. Du bliver en del af værkstedslinjen og får metalværkstedet som dit primære arbejdsområde. Her skal du bruge både din pædagogiske faglighed og dine praktiske kompetencer til at skabe aktiviteter, læring og udvikling, som giver mening for den enkelte unge.

Hos os er værkstedsarbejdet ikke kun et mål i sig selv. Det er et pædagogisk redskab til at styrke elevernes selvværd, arbejdsidentitet, sociale kompetencer og tro på egne muligheder.

For nærmere information om STU Syddjurs kan du besøge www.stu-syddjurs.dk.

Om værkstedslinjen og din rolle

Værkstedslinjen består af tre primære områder: træværkstedet, metalværkstedet og det grønne udehold.

Du bliver primært tilknyttet metalværkstedet. Her tilrettelægger og gennemfører du praktiske og udviklende aktiviteter sammen med eleverne. Vi arbejder blandt andet med mindre produktioner til anvendelse eller salg.

Det færdige produkt er synligt og klart, men endnu vigtigere er processen og den anerkendelse, mestring og stolthed, som eleven oplever undervejs.

Aktiviteterne kan blandt andet omfatte:

• Grundlæggende metalbearbejdning
• Svejseopgaver
• Reparation og vedligeholdelse
• Mekaniske opgaver
• Design og fremstilling af mindre produkter
• Arbejde med værktøj, maskiner og materialer
• Strukturering af arbejdsprocesser fra idé til færdigt produkt

Du behøver ikke at være uddannet smed eller mekaniker. Vi forventer dog, at du har praktiske færdigheder og erfaring, så du sikkert og selvstændigt kan udvikle og gennemføre relevante aktiviteter inden for metal, svejsning og eventuelt mekanik.

Har du yderligere håndværksmæssige kompetencer eller interesse for træværkstedet og det grønne område, ser vi det som en fordel.

Pædagogikken kommer først

En stor del af vores elever har tidligere haft betydelige udfordringer med trivsel, deltagelse og fremmøde i skole- og uddannelsestilbud. Derfor tager planlægningen altid udgangspunkt i den enkelte elevs forudsætninger, ressourcer, dagsform og individuelle læringsmål.

Vi siger ofte, at arbejdet hos os er 80 procent pædagogik og 20 procent undervisning og værkstedsfaglighed. Det skal du kunne se dig selv i.

Du skal som udgangspunkt varetage undervisning og aktiviteter på værkstedslinjen tre dage om ugen. De øvrige dage indgår du i andre fag, aktiviteter og tværgående opgaver.

Alle medarbejdere på STU Syddjurs kan over tid blive tilknyttet andre linjer eller aktiviteter. Vi forventer ikke, at du på forhånd har faglige kompetencer inden for alle vores områder. Vi forventer derimod, at du er fleksibel, nysgerrig og villig til at tilegne dig nye færdigheder samt bistå kolleger på tværs af organisationen.

Hvem er du?

Vi søger først og fremmest det rigtige menneske med de rigtige holdninger.

Du har en god pædagogisk faglighed og en naturlig evne til at være sammen med unge. Du kan opbygge tillidsfulde relationer og bruge relationen aktivt til at motivere den unge til læring og udvikling.

Du er tålmodig uden at blive passiv og ambitiøs på elevens vegne uden at stille urealistiske krav. Du kan skabe ro og retning, også når en elev bliver usikker, trækker sig eller reagerer på krav og forandringer.

Samtidig har du lyst til det værkstedsmæssige arbejde. Du trives med at omsætte idéer til konkrete aktiviteter og produkter, hvor elever med meget forskellige forudsætninger kan tage del og opleve, at deres indsats har værdi.

Vi forestiller os, at du har flere af følgende kompetencer

• Du har en pædagogisk uddannelse.
• Du er dygtig til at danne relationer og anvende dem aktivt i arbejdet med de unges udvikling.
• Du har stor interesse for praktisk og værkstedsbaseret arbejde.
• Du har erfaring med metalbearbejdning, svejsning, mekanik eller beslægtede områder.
• Du kan udvikle aktiviteter, hvor elever med forskellige forudsætninger kan deltage meningsfuldt.
• Du kan arbejde selvstændigt, struktureret og udviklingsorienteret og tage ansvar for dine opgaver.
• Du kan anvende din pædagogiske faglighed refleksivt og arbejde systematisk med mål, dokumentation og evaluering.
• Du har gerne erfaring med unge med særlige behov og med aldersgruppen 17 til 25 år.
• Du har en anerkendende og respektfuld tilgang og kan bevare ro, overblik og faglighed i komplekse situationer.
• Du bidrager aktivt til faglig refleksion og samarbejde med dine kolleger.
• Du er engageret, fleksibel og omstillingsparat og bidrager gerne med humor og positiv energi.
• Du kan varetage rollen som kontaktperson for tre til fire elever.
• Du kan navigere i spændingsfeltet mellem livskvalitet, personlig udvikling og udvikling af arbejdsidentitet.
• Du har gerne kendskab til eller uddannelse inden for KRAP.

Vi er helt bevidste om, at ingen kommende medarbejder kan sætte flueben ved det hele. Det vigtigste er, at du har det pædagogiske menneskesyn, de relationelle kompetencer og lysten til at bruge værkstedsarbejdet som afsæt for de unges udvikling.

Vi tilbyder

Vi tror selv på, at STU Syddjurs er en helt særlig arbejdsplads. Det håber vi også, at du vil opleve.

Hos os får du:

• En arbejdsplads med høj trivsel og stor arbejdsglæde
• Gode rammer for pædagogisk arbejde
• En engageret, fagligt nysgerrig og hjælpsom personalegruppe
• Stor indflydelse på tilrettelæggelsen af hverdagens aktiviteter
• Mulighed for at bringe både din pædagogiske og praktiske faglighed i spil
• Et arbejdsmiljø med plads til initiativ, refleksion og nye idéer
• Et stærkt kollegialt fællesskab med fokus på samarbejde og fælles ansvar
• Mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af værkstedslinjen og STU Syddjurs
• Et meningsfuldt arbejde, hvor du kan gøre en konkret forskel for unge på vej ind i voksenlivet

Arbejdstid og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer om ugen.

Undervisningen følger skolernes ferieplan. Arbejdstiden fordeles derfor primært over cirka 42 arbejdsuger. Det betyder, at den faktiske ugentlige arbejdstid i arbejdsugerne er cirka 41 timer.

På grund af vores klubtilbud er arbejdstiden hver torsdag kl. 12.00 til 19.00.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest den 1. december 2026.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst med SL.

Informationsaften for interesserede ansøgere

Er din nysgerrighed vakt, opfordrer vi dig til at læse mere om vores elever, linjer og pædagogiske arbejde på www.stu-syddjurs.dk og deltage i vores informationsaften.

Vi har gennem mange år haft gode erfaringer med at invitere interesserede ansøgere til en informationsaften, hvor vi fortæller mere om arbejdet på STU Syddjurs.

Der bliver god mulighed for at stille spørgsmål om stillingen og arbejdspladsen.

Formålet er, at du får et ærligt og grundigt indblik i jobbet, inden du beslutter, om du vil søge. Vi ønsker, at kandidaterne har et ordentligt oplyst grundlag.

Vi har anvendt denne form i cirka 15 år og har meget gode erfaringer med den. Vi anbefaler derfor deltagelse til alle, der er nysgerrige på stillingen, også selv om du er i tvivl om den er noget for dig eller om du opfylder kriterier. 

Der udvises naturligvis diskretion fra alle parters side.

Af praktiske hensyn ønskes der tilmelding til aftenen på mail til trgj@syddjurs.dk

Informationsaftenen afholdes:

Mandag den 19. oktober 2026 kl. 18.00 til 20.00
STU Syddjurs
Kirkevej 13A
8544 Mørke

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Leder Troels Jensen
Telefon: 23 62 55 17

Ansøgningsfrist

Onsdag den 21. oktober 2026 kl. 20.00.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag den 26. oktober 2026 mellem kl. 15.00 og 20.00.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.