Pårørendevejleder i Syddjurs Kommune

Er du drivkraften, der kan stå i spidsen for pårørendeindsatsen i Syddjurs Kommune, og brænder du for at støtte pårørende i en hård hverdag? Kan du undervise og vejlede både pårørende og personale?

I Syddjurs Kommune søger vi snarest muligt og senest 1. januar 2026 en pårørendevejleder, som gerne vil være med til at gøre en forskel for pårørende. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt eller efter aftale.

Når et menneske rammes af en sygdom, påvirker det ikke kun den syge selv, men også den øvrige familie og omgangskreds. Typisk er det de pårørende, der løfter en stor og vigtig plejeindsats for deres nærmeste, men det kan medføre, at de pårørendes fysiske og psykiske helbred påvirkes negativt. Den pårørende kan derfor have behov for vejledning og støtte samt hjælp til at skabe et netværk. 

I Syddjurs Kommunes værdighedspolitik er der fokus på:

• At de pårørende oplever sig som en vigtig samarbejdspartner og mødt med værdighed.
• At medarbejderne ser det som en vigtig opgave at etablere et godt samarbejde med de pårørende.
• At de pårørende får den nødvendige viden og vejledning om den sygdom eller det funktionstab, der har ramt ens nære.
• At de pårørende får den nødvendige aflastning og dermed mulighed for egen tid.
• At tilrettelæggelsen af indsatsen er en samskabende proces mellem borger, pårørende og medarbejderne.

Pårørendeindsatserne kan udmøntes på mange måder. Derfor ønsker vi, at du som pårørendevejleder er opsøgende og undersøgende på, hvad der lokalt og nationalt efterspørges hos de pårørende og samarbejdspartnere.

Som pårørendevejleder skal du:

• arbejde med, hvordan vi i Sundhed og Ældre bedst muligt kan inddrage, samarbejde med og aflaste den pårørende.
• støtte og vejlede samt hjælpe pårørende med at skabe netværk.
• være initiativtager og opsøgende i forhold til samarbejdspartnere og udvikling af tiltag.
• varetage selve pårørendeindsatsen, som aktuelt består af individuelle samtaler og gruppeforløb med pårørende.
• undervise og vejlede ledere og personale i Sundhed og Ældre.
• bistå plejepersonale i svære situationer, hvor pårørende er involveret.
• Sparre med pleje- og omsorgspersonalet og fungere som ressourceperson. 
• udarbejde informationsmateriale om kommunens tilbud.
• have fokus på sundhedsfremme og forebyggelse af sygdom hos pårørende.

Vi kigger efter dig, som:

• har sundhedsfaglig baggrund og gerne en psykologisk/psykoterapeutisk/coachende uddannelse.
• er kompetent inden for undervisning, samtaler, vejledning og rådgivning.
• er stærk i at skabe relationer med borgere, pårørende og samarbejdspartnere.
• har et godt kendskab til relevante tilbud til målgruppen såvel kommunalt og regionalt samt i foreningsregi.
• har erfaring med og gerne uddannelse i coaching, støttesamtaler, vejledning/ rådgivning og konfliktmægling.
• erfaring med opbygning af netværk, planlægning og gennemførelse af individuelle samtaler samt temamøder.
• kan arbejde struktureret, selvstændigt og kan facilitere pårørendeindsatser.
• har gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt.
• Har tålmodighed når indsatsen løbende og kontinuerligt skal synliggøres for samarbejdspartnere.
• kan bevare overblikket i komplekse sager.
• er varm, tryghedsskabende, tillidsskabende samt udadvendt, åben og anerkendende i dit møde med andre.

Vi tilbyder en stilling: 

• Hvor du med afsæt i de pårørendes behov får mulighed for at varetage og påvirke indsatserne på området.
• Hvor du i tæt samarbejde med kolleger i Syddjurs kommune får stort handlerum og mulighed for udvikling af pårørendeindsatsen. 
• Hvor der er en høj grad af indflydelse på egne opgaver og mulighed for selvstændigt at tilrettelægge dine arbejdsdage.

Du vil indgå i Sundhedsafdelingen med reference til leder Louise Morris Jones. Sundhedsafdelingen består af sundhedskonsulenter og terapeuter, hvorfor der vil være mulighed for kollegial støtte, samarbejde og sparring.

Det formelle

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Yderligere oplysninger

Hvis du ønsker yderligere oplysninger om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Louise Morris Jones. Send en sms på 51 32 82 16, og du vil blive ringet op. 

Ansøgningsfrist den 9. november 2025.

Samtaler:  Vi holder første samtale den 17. november 2025 og anden samtale den 20. november 2025. 


Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.