Ryomgård Børnehus søger pædagog på 37 timer ugentlig til afdeling Poppelvejen pr. 1 august eller hurtigst muligt herefter.

Vil du udvikle dine kompetencer, have fleksible muligheder for opgaver og være en del af et stærkt fagligt fællesskab? Så søg en stilling hos os.

Ryomgård Børnehus søger pædagog på 37 timer ugentlig til afdeling Poppelvejen pr. 1 august eller hurtigst muligt herefter. 

Ryomgård Børnehus består af Børnehuset Ringvejen og Poppelvejens Børnehave. Det er to institutioner, der ligger hver sit sted i byen og med hver sit særpræg.

Siden 2020 har vi haft fælles ledelse og fælles forældrebestyrelse og i den kommende periode ser vi ind i en proces hvor vi skal finde vores fælles pædagogiske fundament på tværs af afdelingerne.

Det der er karakteristisk ved Poppelvejen er, at vi er en børnehave med op til 60 børn. Poppelvejen er funktionsopdelt så den bl.a. indeholder dukkerum, Værksted, klodserum/legerum, teater/danserum, motorik rum, cafe, garderobe og hyggerum. Det giver en overskuelighed og tydelighed for børnene når de vælger hvor de vil lege.

Lidt om dig:

Du er uddannet pædagog og det må gerne være dit første pædagogjob.

Vi forventer, at du er dygtig, engageret, har gode samarbejdsevner, er fleksibel, robust og har øje for, at du bliver medlem af et arbejdsfællesskab og er en aktiv bidrager til dette. 

Et godt humør og lyst til at udvikle mulighederne i samarbejdet mellem de to afdelinger.

Du kan indgå i en struktur og bakke op om denne med din faglighed, være tydelig og have øje for det enkelte barn og elske at lege.

Vi tilbyder dig:

• Et særligt introforløb med mulighed for sparring og en mentor
• Erfarne kollegaer der brænder for arbejdet
• Individuel aftale om kompetenceudvikling mm.
• Uddannelse i ICDP niveau 1
• Mulighed for at udvikle dig pædagogisk i et spændende og attraktivt arbejdsfællesskab

Kan du se dig selv i dette job? Så tøv ikke med at søge stillingen!

Vi glæder os til din deltagelse og dine input.

For yderligere oplysninger kontakt os på tlf.  4292 1558 hos dagtilbudsleder Jesper Kjær-Appelt.

Sidste ansøgningsfrist tirsdag d. 23.06.2025 kl. 12.00. Vi forventer at afholde samtaler torsdag d. 25.06.2026 Poppelvej 9, 8550 Ryomgård

Vi vil gerne give en kop kaffe og en rundvisning til interesserede.

Vær opmærksom på, at du skal søge jobbet online via kommunens hjemmeside. Der indhentes straffeattest og børneattest ved ansættelse. 

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.