Social- og Sundhedsassistenter til Plejehjemmet Søhusparken

Er du vores nye kollega?

Syddjurs Kommunes største plejehjem søger pr. 1 november 2025 eller snarest muligt dygtige sosu-assistenter til udviklende stillinger, hvor du løser komplekse sygeplejeopgaver.

Stillinger er på 37 timer og primært i dagvagten 

Vores nuværende social- og sundhedsassistenter i Søhusparken fortæller om stillingen:

• ”Daglig tæt samarbejde og sparring med tværfaglige kolleger, og gode kolleger, der sammen har skabt et godt arbejdsmiljø.”
• ”Løbende kompetenceudvikling med fokus på høj sundhedsfaglig kvalitet. der kan være komplekse opgaver, men også altid god dialog/oplæring fra sygeplejersker.”
• ”Du er i konstant udvikling fagligt og personligt, og det er givende at kunne gøre en forskel for både beboer, pårørende samt kollegaer.”
• ”Der er en god og lærerig sparring faggrupperne imellem.”
• ”Du skal være god til at prioriterer/omprioriterer og tage beslutninger for det sygeplejefaglige kollegaerne imellem og pludselig opstående akutte ting. Støtte i de fysiske rammer, vi har 110 beboere samt beboere, der har svært ved at færdes i offentligt rum.”
• ”En god ledelsesmæssig opbakning og nærvær. Lydhør og anerkendende ledelse, der lytter og har tillid til medarbejderne.”
• ”En spændende stilling med mange udfordringer, hvor det sygeplejefaglige er en stor del af din arbejdsdag.”
• ”Praktiksted for elever og studerende.”
• ”Når man går hjem med følelsen af at have givet beboer og pårørende hjælp og tryghed, så de har en tryg base og bliver hørt, så har man følelsen af, det er et privilegium at have mulighed for det.”
• ”På en travl dag, er du ” limen” der får tingene til at hænge sammen.”

Kan du nikke genkendende til dette så har vi stillingen til dig.

Din profil:

• Du er udannet sosu-assistent. Er du nyuddannet får du en mentor.
• Fleksibel i opgaveløsningen.
• Ser tværfagligheden som en af mange muligheder.
• Gode dokumentationskompetencer.
• Være rollemodel og arbejde innovativt.
• Er positiv og udadvendt.
• Du har en anerkendende tilgang til både kolleger, beboere og pårørende.

Du skal vælge os, fordi du vil medvirke til at gøre Plejehjemmet Søhusparken til det bedste sted at bo og at arbejde.

Det formelle

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Hvis du vil vide mere:

For yderligere oplysninger kontakt plejehjemsleder Lis Kjems, tlf. 20 48 53 32

Ansøgningsfrist den 22. september 2025

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt i uge 39 og 40.

”Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.”. 

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”.
Vedhæft derefter din ansøgning og CV. (De vedhæftede filer skal gerne være i pdf- eller word-format).





Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.