Social- og sundhedshjælper til Plejehjemmet Søhusparken

Vi søger pr. 1. august 2026 en social- og sundhedshjælper til primær aftenvagt med enkelte dagvagter til Plejehjemmet i Søhusparken. Der arbejdes hver anden weekend. Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Kan du varetage helhedspleje og omsorg af ældre beboere? 

Kan du understøtte beboerne i at opnå et godt hverdagsliv? 

Brænder du for at arbejde med beboeren i centrum ud fra en høj faglig kvalitet? 

Ønsker du et job, hvor du primært arbejder om aftenen?

Så er det dig, vi søger! 

Søhusparkens Plejehjem har samlet 110 boliger, der er fordelt i tre teams med henholdsvis 11 til 17 boliger med en hyggelig atmosfære. Vi er sammen med vores beboere om det gode liv, selv- og medbestemmelsesretten, og vi er fagligt stolte og ærekære i vores arbejde.

Din profil:

• Du tænker tværfaglighed, som et vigtigt element for at skabe, genskabe eller fastholde borgerens meningsfulde hverdagsliv.
• Er fleksibel, kan bevare overblik og optræde fagprofessionelt. 
• Er positiv og udadvendt.
• Trives med udfordringer.
• Er troværdig, respektfuld og engageret og har en anerkendende tilgang til både borgere, pårørende og kollegaer. 

Derfor skal du vælge os:

Du vil få dygtige og stabile kollegaer, som ikke er bange for at tænke utraditionelt.

Fordi du gerne - sammen med beboer, familie, venner, frivillige og engagerede kollegaer – vil medvirke til at gøre Søhusparkens Plejehjem til det bedste sted at bo og at arbejde. Stedet hvor vi sammen muliggør det meningsfulde hverdagsliv for beboere i alle livets faser.

Vi tilbyder et spændene job, god introduktion og følgeskab med en kollega, samt kollegial sparring hvor tværfaglighed prioriteres højt.

Det formelle

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Hvis du vil vide mere:

For yderligere oplysninger kontakt plejehjemsleder Lis Kjems, tlf. 20 48 53 32

Ansøgningsfrist den 28. juni 2026

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.