På Rehabiliteringsafdelingen i Tirstrup søger vi pr. 1. november 2026 eller snarest muligt kollegaer til faste stillinger – Vi venter gerne på de rette.
Her på afdelingen bliver du en del af et stærkt og velfungerende team, hvor vi arbejder tværfagligt og med borgerens behov og mål i centrum. Vi har fokus på både den somatiske og psykiske kompleksitet i borgernes forløb, og du får rig mulighed for at bringe dine faglige kompetencer i spil – og udvikle dem sammen med os.
På Rehabiliteringsafdelingen bliver du en del af den kommende sundhedsreform, hvor flere behandlinger og plejeopgaver skal løses tættere på borgerne.
Rehabiliteringsafdelingens 28 midlertidige døgnpladser bliver pr. 1. januar 2027 omlagt til 20 regionale sundheds- og omsorgspladser samt 8 kommunale aflastnings- og ventepladser. – Du bliver derfor en del af en spændende proces med udviklingen af de nye tilbud.
Du kan læse mere om, hvad sundhedsreformens virksomhedsoverdragelse pr. 1. januar 2027 betyder for din ansættelse her: Medarbejdere og ledere fra kommuner, der skifter arbejdsplads til Region Midt
Du kan læse mere om Rehabiliteringsafdelingen i Syddjurs Kommune på vores hjemmeside Genoptræning på døgnpladser - Syddjurs Kommune.
Stillingerne er på op til 37 timer i blandede dag- og aftenvagt eller dag- og nattevagt. Der er weekendarbejde hver 2. eller hver 3. weekend og der er mulighed for tilpasning af timetal efter dine ønsker og behov.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.
Lyder dette som en stilling for dig, så send os din ansøgning.
Faglig koordinator, Maria Fyrst - Tlf.nr.: 3047 2661
Leder, Birthe Moe Laursen - Tlf.nr.: 2486 5374
Du er meget velkommen til at tage kontakt, hvis du ønsker at vide mere eller kunne tænke dig en rundvisning.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Ansøgningsfrist: 23. september 2026.
Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling.
Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling.
Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her
Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.