Syddjurs Bo- og Aktivitetstilbud (SyBA) søger en mestringsvejleder til Mestringsvejlederteamet for voksne med erhvervet hjerneskade til et barselsvikariat med opstart den 1. september 2026.
Afdelingen for voksne med erhvervet hjerneskade på Tendrup Møllevej søger en ny kollega. Afdelingen består af et botilbud samt et mestringsvejlederteam. Det er primært til vores mestringsvejlederteam, som har base på Tendrup Møllevej 117 A, Hornslet, at vi søger en kollega. Stillingen kan på sigt være en kombination af timer på bostedet og timer i mestringsvejledningen. Har du en pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse, kan det være dig, vi søger.
Vi er et tværfagligt team bestående af SOSU-assistent, socialrådgiver og pædagoger. Tilbuddet blev etableret i juni 2021, hvor vi startede med at yde mestringsvejledning til 7 borgere. Vi har nu 27 borgere, som vi yder mestringsvejledning til, og har derfor behov for en vikar, da en af vores kolleger er i lykkelige omstændigheder.
Arbejdsopgaver:
Vi tilbyder:
Spændende opgaver med stor variation og skønne borgere i et miljø med højt fagligt niveau, løbende supervision ved neuropsykolog samt et fagligt fundament i KRAP og neuropædagogik.
Du bliver en del af et team, hvor vi:
Ønskede kvalifikationer/kompetencer:
Arbejdstider:
Som udekørende mestringsvejleder: mandag til fredag, primært i dagtimerne, typisk i tidsrummet 7.30–17.
Som medarbejder på bostedet: mandag til søndag, dag- og aftenvagter – her er det primært weekendvagter, der er brug for.
Stillingen er på 28–32 timer pr. uge afhængig af timetal på bostedet.
Ansøgningsfrist: 15. juni 2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 19. juni 2026.
Hvis du har lyst til at læse mere om vores tilbud, kan du finde nærmere information her: Mestringsvejledning og botilbud for borgere med erhvervet hjerneskade
Hvis du har spørgsmål eller ønsker at besøge os, inden du sender en ansøgning, så kontakt afdelingsleder Bente Lund på tlf. 20402413 eller koordinator Mette Knudsen tlf. nr. 23 60 47 67.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling.
Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper;
"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."
Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.