Syddjurs Kommune Center for Virksomhedsservice og Dagpenge søger en medarbejder, der kan løse både arbejdsmarkedsrådgiver og virksomhedsrettede opgaver

For at styrke indsatsen i Center for Virksomhedsservice og Dagpenge i Syddjurs Kommune, søger vi en medarbejder, der både kan varetage opgaver som arbejdsmarkedsrådgiver og løse virksomhedsrettede opgaver, og som brænder for arbejdet med borgere og virksomheder i samspil med øvrige kolleger. 

Det afgørende er et godt match – både fagligt og menneskeligt.

Opgaven 

Dine arbejdsopgaver kan spænde vidt, både eksternt og internt, og varierer afhængig af udviklingen på arbejdsmarkedet. 

Dine arbejdsopgaver vil for nuværende være en kombination af følgende: 

• Afholde individuelle, coachende og motiverende jobsamtaler med borgerne på dagpenge og iværksætte beskæftigelsesrettede indsatser
• Samarbejde med a-kasser, herunder holde fællessamtaler
• Understøtte borgerne i deres håb, ønsker og drømme i processen om mål og delmål med henblik på at komme i job
• Gennem tæt dialog formidle jobs til borgerne og være med til at sikre det rette match imellem borger og virksomhed
• Opsøgende virksomhedskontakt, herunder planlægge og aflægge virksomhedsbesøg, hvor det primære fokus er at understøtte virksomhedernes behov for arbejdskraft og professionelt tilbyde rekrutteringsservice indenfor vores samlede serviceportefølje
• Udvikle, styrke og fastholde det gode samarbejde med virksomheder, herunder at indgå nye og vedligeholde eksisterende strategiske samarbejder
• Understøtte borgerne og virksomhederne i brugen af det digitale jobsøgningsunivers Candeno
• Overvåge, analysere og formidle viden om arbejdsmarkedet og virksomheders behov for arbejdskraft i organisationen
• Løse administrative opgaver, primært i fagsystemet Fasit i både borger og virksomhedsmodulet
• Samarbejde på tværs – i og udenfor organisationen – herunder med vores Erhvervsenhed, der har erhvervsfremme og udvikling som omdrejningspunkt samt interne tilbud og andre borgerrettede aktiviteter 

Faglige og personlige kompetencer 

Vi forventer af vores nye kollega, at du:  

• Har relevant uddannelse eller erfaring. Det er ikke en forudsætning, at du er uddannet indenfor området, men kendskab til beskæftigelsesområdet, arbejdsmarkedet samt relevant lovgivning er en fordel 
• Brænder for at understøtte ledige til jobs og erhvervslivet i at få arbejdskraft 
• Kan arbejde ud fra en helhedsorienteret og socialfaglig tilgang med en tro på borgeren 
• Er udadvendt og god til at skabe relationer med virksomheder og pleje dit netværk
• Kan arbejde selvstændigt, men er også i stand til at være teamplayer i en dynamisk organisation
• Kan navigere i tværfagligt samarbejde og koordinering med såvel interne som eksterne samarbejdspartnere
• Er kommunikativt stærk, empatisk og har en anerkendende tilgang
• Kan arbejde struktureret og med en høj datadisciplin med administrative opgaver
• Bidrager med stort engagement og god energi 
• Er målrettet, resultatorienteret og kan tage ansvar

Derfor er det også en fordel, at du:

• Har erfaring med dagpengeområdet 
• Har erfaring med opsøgende kontakt til erhvervslivet i en konsulterende rolle 
• Har bil til rådighed og er indstillet på at anvende den i arbejdsmæssig sammenhæng.

Du kan også benytte kommunens biler i arbejdsmæssig sammenhæng.

Afhængig af udviklingen på området, kan der opstå behov for justeringer af opgaveporteføljen – det skal du være indstillet på. 

Stillingen er på 30-37 timer om ugen.  

Vi tilbyder
En spændende stilling på en arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden og bruger hinandens kompetencer. Du vil derfor finde kollegaer og samarbejdspartnere på tværs af den kommunale organisation. Du vil få en god introduktion til jobbet, som bygger på det, du kan i forvejen samt løbende faglig sparring med dine kolleger. 

Hvem er vi? 
I Center for Virksomhedsservice og Dagpenge er vi p.t. 9 engagerede medarbejdere, heraf 3 erhvervskonsulenter, der står for den virksomhedsrettede indsats, herunder formidling og match, 1 vejleder, der står for et internt tilbud samt 4 rådgivere/jobkonsulenter, som arbejder med dagpengemodtagere. I afdelingen er ligeledes tilknyttet en faglig koordinator. Vi lægger vægt på en hverdag præget af kollegial opmærksomhed, godt humør og engagement, ligesom det er vigtigt for os, at du supplerer de fagligheder og personligheder, vi allerede har og er i afdelingen.  Kan du lide en arbejdsdag med mange bolde i luften og kan du lide at arbejde på både selvstændigt og tværfagligt, er Center for Virksomhedsservice og Dagpenge et godt valg. 
   
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for området. 
 
Ansættelsessted: Syddjurs Kommune, Lundbergsvej 2, 8400 Ebeltoft. 
  
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Centerleder Anita Højholdt på tlf. 21 47 70 84. 
  
Ansøgningsfrist er den 24. maj 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 23. 

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.