Syddjurs Kommune søger 2 spildevandsmedarbejdere

Vil du være med til at drive spildevandsområdet i Syddjurs Kommune?

Brænder du for spildevandsområdet, natur og miljø og har du lyst til at arbejde i et tværfagligt arbejdsmiljø med et højt kompetenceniveau og gode udviklingsmuligheder? Så er du måske den rette medarbejder for os. 

I Natur- og miljøafdelingen udvider vi Spildevandsgruppen og søger 2 nye kollegaer til spildevandsområdet til sagsbehandling og planlægning indenfor Miljøbeskyttelsesloven og Spildevandsbekendtgørelsen. Begge stillinger er fastansættelser.

En kollega, til sagsbehandling med praktisk erfaring 

I denne stilling kommer du til at varetage myndighedsopgaver indenfor spildevandsområdet. 

Vi forstiller os, at du kommer til at arbejde med:

• Uvedkommende vand tilkoblet offentlig kloak
• Fejltilslutninger til offentlig kloak
• Påbud om tilslutning og separering til offentlig kloak
• Kontrol af færdigmeldinger til offentlig kloak
• Tilladelser til private spildevandsanlæg, f.eks. nedsivningsanlæg, minirenseanlæg, etc.
• Spildevandsvurdering af private spildevandsanlæg ifm. ombygning og tilbygning
• Påbud og indskærpelse for private spildevandsanlæg 

Vi ser gerne at du har praktisk erfaring og kendskab til afløbssystemer. Vi lægger vægt på, at du har en relevant baggrund som fx kloakmester, rørlægger, entreprenør, jordbrugsteknolog eller miljøteknolog. Det kan også være, at du kommer fra en lignende kommunal stilling eller har erfaring fra et forsyningsselskab eller rådgiverbranchen.

Det er vigtigt at du er struktureret i dit arbejde, at du kan formidle dig skriftligt og kan anvende Office pakken.

En kollega, til sagsbehandling og planlægning indenfor spildevandsområdet 

I denne stilling kommer du til at varetage myndighedsopgaver inden for spildevandsområdet. 

Vi forstiller vi os, at du kommer til at arbejde med:

• Udledningstilladelser til regnbetingede udløb
• Nedsivningstilladelser til tag- og overfladevand
• Tilslutningstilladelser til offentlig kloak
• Spildevandsplanlægning ifm. spildevandsplanen og lokalplaner
• Spildevandsplanstillæg og miljøvurdering
• Opdatering af spildevandsplanen i S-PLAN
• Indberetning til PULS

Vi ser gerne at du har en relevant baggrund og fx er uddannet hydraulikker, ingeniør, biolog, geolog, jordbrugsteknolog eller miljøteknolog. Det kan også være, at du har erfaring med miljøplanlægning, sagsbehandling eller har arbejdet i en anden kommune, forsyningsselskab eller rådgiverbranchen. 

Spildevandsgruppen

Du bliver en del af en engageret faggruppe, der arbejder bredt indenfor spildevandsområdet. Vi vægter den daglige faglig sparring og at gruppen løfter arbejdsopgaverne i fællesskab. Vi holder ugentlige gruppemøder, hvor vi fordeler opgaver og sparrer om konkrete sager. Opgaverne løser vi i tæt samarbejde med vores kollegaer og øvrige afdelinger i Forvaltningen. Derudover har vi et stort samarbejde med AquaDjurs, Renodjurs og Norddjurs Kommune.

Vi opnormerer teamet, da vi i de kommende år har flere store opgaver. På Djursland er vi ved at centralisere vores spildevandsrensning i samarbejde med vores forsyningsselskab AquaDjurs og Norddjurs Kommune. Vi er også ved at implementere de nye regler for terrænnært grundvand. Dertil har vi løbene større opgaver som tillæg til spildevandsplanen, separeringsprojekter, ønske om tilladelser til regnbetingede udløb, udvikling af lokalplaner mv. Syddjurs Kommune er den 4. mest sommerhusrige kommune i Danmark, og vi har derfor mange opgaver indenfor privat spildevandsanlæg. 

Natur og Miljø

Natur og Miljøafdelingen består af ca. 34 medarbejdere som dækker fagligheder indenfor Natur, Vandløb, Grundvand, Virksomheder, Husdyr, Klima og Spildevand. Vi arbejder i selvledende grupper, har fleksible rammer og prioriterer fællesskab, faglighed og personlig udvikling højt. Vi sidder sammen i et åbent kontorlandskab.

Vi samarbejder tæt på tværs af fagligheder og med mange forskellige aktører – altid med fokus på at skabe gode, bæredygtige løsninger.

Vi har en serviceminded tilgang til vores opgaver og lægger vægt på, at man i opgavevaretagelsen er løsningsorienteret og god til at kommunikere med kommunens borgere og med interne og eksterne samarbejdspartnere. 

Erfaring samt faglige og personlige kompetencer 

• Du må gerne medbringe viden og erfaring fra lignende jobs
• Du kan kommunikere i skrift og tale, og er god til at omgås mange mennesker
• Du er resultatorienteret og selvstændig 
• Du har engagement, godt humør og lyst til at bidrage til et godt samarbejde i en faggruppe. 

Hvad kan vi tilbyde dig? 

Du kan forvente en arbejdsdag præget af et højt fagligt niveau i et socialt og udviklende miljø, hvor samarbejdet på tværs af faggrænser i hele Teknik og Miljø er en naturlig del af hverdagen. Vi har en uformel tilgang til arbejdet. Samtidig arbejder vi i selvledende grupper, hvor du får stor indflydelse på dine opgaver og din måde at løse dem på.

Vi vægter følgende højt: 

• Mulighed for stor personlig og faglig udvikling
• Gode kolleger og gode fysiske rammer 
• Fleksibilitet i forhold til arbejdstid og arbejdssted.

Vilkår

Stillinge er placeret på Rådhuset. Lundbergsvej 2, 8400 Ebeltoft. 

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den relevante faglige organisation.

Tiltrædelse hurtigst mulig efter aftale.

Ansøgningsfrist er Søndag den 26. april 2026. Vi forventer, at der gennemføres ansættelsessamtaler i den 29. april 2026.

Hvis du har spørgsmål til stillingerne, kan du kontakte afdelingsleder Michael Brandt-Bernbom på SMS på 21 42 80 05

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.