Syddjurs Kommune søger Chef for Børn og Læring

Vil du stå i spidsen for en ambitiøs udvikling af chefområdet Børn og Læring i Syddjurs Kommune? Vi søger en visionær og engageret chef, der med professionalisme og empati kan sikre, at alle børn i kommunen får mulighed for at indgå i inkluderende børne- og læringsfællesskaber.

Syddjurs Kommune byder på enestående naturoplevelser med alt fra de smukke kyststrækninger ved Mols Bjerge til de stille skove og idylliske søer. Kommunen med sine omkring 44.200 indbyggere er i udvikling og vækst, og hvert år vælger mange nye familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur, nærheden til storbyen Aarhus, kulturinstitutionerne og turismen. 

Syddjurs Kommune er én samlet organisation. Organisationen – med udspring i MED-systemet - arbejder lige nu på at definere et nyt samarbejdsgrundlag, der skal skabe en fælles kultur, hvor tillid, åbenhed og ansvar er centrale elementer. Du vil som blive budt inden for i dette fællesskab, og du vil få rig mulighed for at sætte dit præg i flere forskellige arenaer. 

Om stillingen

Som Chef for Børn og Læring vil du have ansvaret for at sikre tilbud til kommunens børn og unge af høj kvalitet og i ressourcemæssig balance. Du vil lede et stærkt team, der favner dagtilbud, skole og ungdomsskolen og PPR. Din mission bliver at understøtte et tværfagligt samarbejde, så børnene trives og udvikles. Herudover bliver du en del samarbejdende chefgruppe og koncernledelsen. 

Dine opgaver som Chef for Børn og Læring vil blandt andet inkludere: 

- At sætte strategisk retning og udvikle kvalitetsindsatser i Børn og Læring

- At sikre samarbejde mellem institutioner, skoler og forældre

- At arbejde målrettet med Syddjurs Kommunes politikker for børn og unge

Vi forventer, at du blandt andet:

- Har solid ledelseserfaring og indsigt i børne- og undervisningsområdet

- Er handlekraftig med politisk tæft og evner til at eksekvere beslutninger

- Kan skabe trygge og udviklende rammer for medarbejdere og børn

- Besidder stærke kommunikative færdigheder og kan facilitere samarbejde på tværs af faggrupper

Vi tilbyder:

Et job med stor mening, hvor du får muligheden for at sætte din præg på indsatsen for børn og unge i Syddjurs Kommune. Du får som Chef for Børn og Læring ansvar for et område, som betyder meget for rigtig mange mennesker i kommunen. Herudover får du gode chefkolleger, dygtige og engagerede medarbejdere og ledere og bliver budt indenfor i et arbejdsfællesskab, hvor samarbejde, sparring og generøsitet gennemsyrer vores tilgang. 

Tidsplan:
Ansøgningsfrist: 10. september 2025 
Første samtale: 19. september 2025.
Anden samtale: 25. september 2025.
Tiltrædelse: 1. november 2025.

Læs mere og søg stillingen

Læs meget mere om stillingen i det uddybende notat her. 

Vi opfordrer interesserede kandidater til at kontakte enten Mercuri Urval eller Syddjurs Kommune for en forventningsafstemning, inden man sender ansøgning. Kontakt Direktør og konsulent Carsten Gløvermose Nielsen, Mercuri Urval, tlf. 3025 9801 eller Direktør for Sundhed og Dannelse Anders Blæsbjerg Baun, tlf. 4012 4854.

Læs meget mere om Syddjurs Kommune og vores politikker på www.syddjurs.dk.  

Du søger stillingen ved at klikke på "Send ansøgning" på Syddjurs Kommunes hjemmeside.

Vi opfordrer alle interesserede til at sende ansøgning uanset køn, alder, etnisk baggrund eller handicap.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.