Sygeplejerske i en dagvagtstilling, søges til Klynge Midt – Ryomgård

Brænder du for kompleks, helhedsorienteret sygepleje med borgeren i centrum?
Så er det måske dig, vi søger til vores stærke og fagligt engagerede team i Klynge Midt med base i Ryomgård.

Vi opruster vores sygeplejeteam og søger derfor 1 sygeplejerske til fast stilling med opstart 1. marts eller efter aftalte. Stilling består af ren dagvagt og med arbejde hver 4. weekend.

Om os

Du bliver en del af et kompetent og engageret borgerteam, hvor høj faglighed, sparring og udvikling går hånd i hånd med humor og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi arbejder målrettet med at forebygge indlæggelser og levere pleje og behandling til borgere med komplekse behov i eget hjem.

Vi har et tæt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere – herunder læger, hospitaler, specialafdelinger og kollegaer i kommunen – og vi prioriterer det tværfaglige samarbejde højt. 

Den 1. juli 2025 trådte den nye ældrelov i kraft og markerer et historisk skifte i ældreplejen i Danmark. Loven sætter selvbestemmelse, omsorg og relationer i centrum og integrerer sygeplejen som en naturlig del af den samlede helhedspleje.

Helhedspleje handler for os om at se hele mennesket, ikke kun enkelte opgaver eller diagnoser. Vi arbejder med fokus på sammenhængende hjælp, hvor pleje, omsorg, og sygepleje integreres i én samlet indsats.  Vores sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og andre faggrupper arbejder tæt sammen, for derved at skabe de bedste forløb for vores borger. 

I Syddjurs Kommune har vi i flere år arbejdet målrettet med at udvikle og implementere tværfaglige og selvstyrende teams, og vi er blandt de første kommuner i landet, der er fuldt klar til at løfte opgaven. 

Din hverdag vil derfor være præget af stor selvstændighed og beslutningstagning, hvor alle dine kompetencer vil komme i spil. Du vil have en meget alsidig arbejdsdag, hvor du som sygeplejerske er med til at sikre sammenhæng og kvalitet i forløbet hos den enkelte borge

Vi tilbyder

• Et personligt introduktions- og oplæringsforløb tilpasset din erfaring og kliniske viden – i tæt samarbejde med vores kvalitetssygeplejerske og teamet.
• Et godt arbejdsmiljø med glade, dedikerede og kompetente kolleger.
• Ugentlige undervisning, som fx kan bestå af monofaglig undervisning, tværgående undervisning i kommunen eller undervisning af vores specialist sygeplejersker. 
• Samarbejde med erfarne sygeplejerskekolleger, der brænder for faglig udvikling.
• Mulighed for stor indflydelse på egen vagtplanlægning

Vi søger dig, der

• Er autoriseret sygeplejerske – nyuddannet eller erfaren.
• Er nysgerrig og brænder for at gøre en forskel for borgere i eget hjem.
• Trives i et miljø med høj faglighed og tæt samarbejde. 
• Trives i en rolle med selvstændighed og ansvar hvor man vil påtage sig et fagligt lederskab. 
• Du skal være interesseret i at arbejde med nye teknologiske løsninger.

Løn og ansættelse

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Ansøgning og kontakt

Ansøgningsfrist: 19 januar 2026

Samtaler vil blive afholdt i uge 5 

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte:
Teamleder Annette Baagø på telefon 24 22 39 89 eller mail aniba@syddjurs.dk. Hvis du har lyst, tilbyder jeg gerne at du kan komme forbi og hilse på mig og teamet.  

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.