Timemedarbejdere søges til Syddjurs Ungdomsskole
Brænder du for at gøre en forskel for børn og unge?
Syddjurs Ungdomsskole søger engagerede timemedarbejdere til vores junior- og ungdomsklubber, hvor vi hver dag arbejder for at skabe meningsfulde fællesskaber og gode fritidsoplevelser for børn og unge i alderen 10-18 år.
Om Syddjurs Ungdomsskole
Vi har ti ungdomsskolehuse fordelt i hele kommunen, som alle rummer både juniorklub og ungdomsklub. Du kan derfor få mulighed for at arbejde i et eller flere af følgende områder:
Om jobbet
Som timemedarbejder hos os får du mulighed for at bidrage til børn og unges trivsel, udvikling og fællesskaber efter skoletid. Stillingen er en tilkaldevagt uden faste arbejdstimer, hvor du bliver kontaktet ved behov, eksempelvis i forbindelse med ferieafvikling, sygdom eller andet fravær blandt det faste personale.
Vi søger medarbejdere, der brænder for at arbejde med børn og unge, og som har lyst til at være med til at skabe en sjov, tryg og udviklende fritid for vores medlemmer.
Arbejdstider
Juniorklubberne:
Ungdomsklubberne:
Vi søger dig, der:
Hvem er du?
Måske er du kreativ og elsker at sætte projekter i gang. Måske brænder du for sport, bevægelse eller friluftsliv. Uanset din baggrund vil vi meget gerne høre, hvilke erfaringer, interesser og kompetencer du kan bringe med ind i vores ungdomsskole.
Ansøgning
Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte koordinator for klubberne, Louise Gram, på lopg@syddjurs.dk eller telefon 29 63 40 67. På grund af skolernes sommerferie kan henvendelser først besvares fra uge 31.
Du kan læse mere om Syddjurs Ungdomsskole på www.ungsyddjurs.dk.
Ansøgningsfrist: 10. august
Samtaler: Afholdes snarest derefter.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling.
Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling.
Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her
Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.