Vil du gøre en stor forskel for en familie i Ebeltoft?

Syddjurs kommune søger lige nu en aflastningsperson for en glad, humoristisk og skøn dreng på 9 år. 

Drengen har særlige behov i form af ADHD og han går til dagligt i skole. 

Den primære opgave som aflastningsperson er at skabe trygge rammer, give ham gode oplevelser. Han kan bl.a. lide kort- og brætspil, fodbold, ture ud af huset og være kreativ.

Drengen har behov for hjælp til at kunne trække sig når han har et behov, og en del en-til-en kontakt mhp. regulering. 

Jobbet kræver at du har en rolig og tålmodig tilgang til drengen, og at du kan fungere som en slags rollemodel han kan spejle sig i. Du skal også kunne lide at ”tumle” lidt med ham, og en humoristisk tilgang til livet gør heller ikke spor.

Om jobbet.

Du skal være mødestabil og være indstillet på at være en del af drengens og familiens liv i et længere stykke tid. Drengen har behov for trygge relationer og stabilitet, og derfor vigtigt at du kan overholde aftaler.

Det vil være en fordel hvis du har erfaring/viden om med børn – og unge med særlige behov, men dette er ikke et krav.

Ved eventuel interesse for jobbet vil det være muligt at tale med både mor og far, som kan fortælle mere detaljeret omkring deres super friske dreng, og hvordan relationsdannelse til drengen skal foregå.

Tidspunkter for oplæring aftales med forældrene og du vil også blive aflønnet.

Arbejdstid.

Familien er bevilget aflastning tirsdag og torsdag af. 3 timer pr. gang i tidsrummet helst 15 - 18. Arbejdstiden vil foregå som aflastning af forældrene. 

Du skal kunne være indstillet på at aflastningen vil forekomme i dit hjem. 

Arbejdssted og løn.

Familien har adresse i indre Ebeltoft 8400, Syddjurs kommune.

Arbejdstid/aflastning kan ikke foregå, når drengen er i skole/andet. 

Transporttiden til og fra familiens hjem beregnes ikke som arbejdstid. 

Familierådgivningscentret dækker ikke kost eller aktivitetsudgifter. 

Alle ansøgere skal være over 18 år, og der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved udfærdigelse af kontrakt, og du vil være omfattet af skærpet underretningspligt. 

Du vil blive ansat og aflønnet af Syddjurs kommune. 

I den konkrete ansættelse efter Barnets lov § 90 – jf. lov om social service § 84. og aflønning er i overenskomst for pædagogmedhjælpere indgået mellem KL og FOA Fag og arbejde.

Har du spørgsmål til opgaven er du velkommen til at kontakte Peter Kyu Grønborg, Familieafdelingen på 20 32 65 05 mellem 08.30 – 09-30 med undtagelse af alle onsdage. 

Hvis jeg ikke svare dit opkald, læg en besked på telefonsvarer eller skriv en SMS og du vil blive kontaktet hurtigst muligt. 

Tiltrædelse hurtigst muligt. 


Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.