Grundet øget tilgang af børn søger vi 2 nye kollegaer. Du skal være uddannet pædagog eller pædagogisk assistent. Som udgangspunkt er begge stillinger på 37 timer, men andet timetal kan aftales. 

Den ene stilling er med start fra 01/12 2026 (eller snarest derefter) og den anden stilling er med start d. 01/03 2027.

Naturhaven er ren vuggestue med plads til max 40 børn, og sammen med Mosegården, udgør de Hornslet Øst. Der er samarbejde med Mosegården omkring overgange, besøg på legeplads, personalemøder og ind imellem også rotation ved sygdom eller ændrede børnetal. Begge dagtilbud er beliggende midt i Hornslet by.

I Hornslet Øst har vi fokus på udeliv, natur og dyr. I Naturhaven har vi pt. Høns og kaniner, som børnene i det omfang de kan, er med til at fodre og muge ud hos. 

Vi kan tilbyde dig en engageret gruppe af kollegaer med en god aldersspredning. En masse skønne børn og familier i et lokalsamfund som er i opdrift.

Vi anvender hjernen og hjertet til at følge børnenes udvikling, gruppens udvikling og udviklingen af den pædagogiske praksis. Endvidere arbejder vi i syddjurs kommune med ”Vi lærer sammen”.

Som pædagog/pædagogisk assistent skal du kunne planlægge, udføre og evaluere både i hverdagen og som skriftlige handleplaner. 

Vi søger dig der:

• Har overblik og øje for barnets trivsel og udvikling.
• Kan bidrage aktivt og konstruktivt til de pædagogiske debatter.
• Er engageret, nysgerrig, iderig og imødekommende.
• Er god til at danne relationer og kan møde barnet og familierne ressource orienteret.
• Ser forældrene som en værdifuld samarbejdspartner. 
• Har lyst til at være ude, og kan bringe naturen og årets rytme i spil, i det pædagogiske arbejde.
• Er stabil og fleksibel.
• Allerede har erfaring med vuggestuealderen.

Vi håber at få begge stillinger på plads nu her og der er derfor ansøgningsfrist d. 01/11 til begge. Skriv gerne i din ansøgning om du kun er interesseret i stillingen med start 01/12 eller 01/03.

Samtaler finder sted d. 04/11 fra kl. 14.00

Forinden ansættelse vil der blive hentet referencer. En evt. ansættelse er afhængig af ren straffe- og børneattest.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.