Vi får en aftenvagtstilling ledig fra den 1. august 2026 eller snarest derefter, da en af vores kolleger har valgt at gå på pension.

Vi søger efter en uddannet sosu-hjælper eller sosu-assistent. Timetal er ikke fastlagt, da du har indflydelse på det.

Som aftenvagt forventes du at kunne varetage plejen af de 7 beboere i hvert hus og samtidig kunne få og give hjælp til de 2 kolleger, du er på indmøde med, når der opstår behov for det.

Er det mon noget for dig, så tøv ikke med at søge ud til os. Selvom, det er ferieperioden vi går ind i, så vælger vi at opslå stillingen nu.

Vi tilbyder…

Et arbejdsfællesskab, som regner med dig, når du ansættes her. Vi vil gerne kunne lære af fejl sammen, og vigtigst af alt er at kunne sige det højt. Vi skal alle bidrage med vores faglige viden og sammen gøre hinanden stærkere.

Plejehjemmet Lyngparken er Syddjurs Kommunes mindste plejehjem med plads til 21 beboere. Der bor 7 beboere i hvert hus, og de 3 ens byggede huse ligger lige ved siden af hinanden. Vi hjælper hinanden på kryds og tværs.

Dine opgaver

Jobbet indebærer utrolig mange opgaver. Vigtigst af alt er, at du med rehabiliterende tilgang skal kunne yde personlig pleje og omsorg til vores beboere ud fra den besøgsplan, som er lavet i samarbejde med beboeren og den samlede personalegruppe.

Du skal kunne følge deres medicinske og sygdomsmæssige handleplan, deres måltider og generelt deltage i, at vores beboere får så værdig og meningsfuld en hverdag ud fra deres individuelle ønsker og behov. 

Du vil blive lært op i de opgaver, du skal varetage i alle tre huse og hermed få kendskab til jobbets fulde indhold.

Vi håber, du er åben og ærlig, så vi nemt kan få et godt samarbejde med dig, og du føler dig værdsat som kollega.

Vi har brug for kolleger, som trives i deres arbejde og synes, det er spændende med de opgaver, vi skal løse. På den måde mærker vores beboere og deres pårørende også, at det her er et godt sted at være.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og aftale om løndannelse. 

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Kontakt

Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte plejehjemmet:

• Aftenstjernen kan kontaktes på hverdage på telefon 87536115 mellem kl. 10.00–14.00.
• Plejehjemsleder Laila Foldager Hedegaard på tlf. 20135360 efter den 14. juli 2026 (holder ferie i uge 27 og 28).

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 20. juli 2026

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 30 - 31 med hensyn til ferieafvikling.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.