Vil du være med til at gøre en forskel for børn, unge og familier i Syddjurs Kommune – og være en del af et fagligt stærkt fællesskab med fokus på kerneopgaven?

Bliver du ansat i Syddjurs Kommunes Familierådgivningscenter, vil du blive en del af en myndighedsafdeling med et højt fagligt niveau og et godt arbejdsmiljø. 

Vi arbejder med:

• Inddragelse af barnet/den unge i beslutninger om eget liv
• Samarbejde med forældre og netværk
• Tværfaglig indsats med fokus på den helhedsorienterede løsning
• En fælles forståelse af opgaven 

Hvem er vi?

Familierådgivningscentret er en del af Familieområdet, som også omfatter Center for børn, unge og familier og Sundhedsplejen. Vi er 36 socialrådgivere, en anbringelseskonsulent, to teamledere og en myndighedsleder. Vi er organiseret i fire teams: Modtagelsen, Børneteamet (0-12 år), Ungeteamet (13-23 år) og Specialrådgivning (0-18 år).

Vi løser opgaverne i fællesskab – og er aldrig alene. Vi sparrer tæt, drøfter beslutninger i fællesskab og har ledelse tæt på opgaven. Hos os er trivsel, respekt og faglig udvikling noget, vi forpligter os på – sammen.

Om Specialrådgivningen:

I Specialrådgivningen arbejder vi med børn og unge i alderen 0–18 år med funktionsnedsættelse. Vores opgaver er komplekse, meningsfulde og kræver et solidt socialfagligt fundament.

Vi arbejder bl.a. med tabt arbejdsfortjeneste, aflastning/afløsning og kompensationsydelse. Men vi er meget mere end det - vores arbejde spænder bredt og omfatter mere end ’blot’ sagsbehandling af de handicapkompenserende ydelser. Vi afholder børnesamtaler, vejledningsmøder og behandler underretninger i egne sager. Vi arbejder helhedsorienteret og socialfagligt med fokus på en aktiv indsats, der understøtter barnets udvikling og styrker både barnets og familiens trivsel.

Arbejdet indebærer løbende faglige vurderinger og skøn, hvor vi inddrager barnets perspektiv og prioriterer en tæt og tillidsfuld dialog med både børn og forældre – i tråd med intentionerne i Barnets Lov.

Vi søger dig, som:

• Er uddannet socialrådgiver
• Har erfaring med myndighedsområdet og gerne med erfaring indenfor §§86-87 samt §90 i Barnets Lov.
• Arbejder systematisk og bevarer overblikket – også når der er travlt
• Trives i en kultur, hvor vi deler ansvar og hjælper hinanden
• Er anerkendende i mødet med borgeren – og ser dig selv som myndighedsperson
• Er åben for faglig udvikling og evaluering af din praksis
• Ønsker at arbejde i en politisk ledet organisation

Vi tilbyder:

• Et stærkt kollegialt fællesskab og høj faglighed
• Et ambitiøst team, der elsker at lære nyt
• Mentorordning og ekstern supervision
• Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde
• Et arbejdsmiljø med både grin og god energi
• Frugt- og kaffeordning 

Praktisk information:

• Arbejdssted: Hornslet (gode forbindelser med bil og offentlig transport)
• Kørekort er nødvendigt – der er mulighed for at låne bil
• Løn efter gældende overenskomst og Ny Løn-principper
• Ansøgningsfrist: den 15. juni 2026
• Samtaler afholdes tirsdag den 23. juni 2026 - hvis du inviteres til samtale, vil du få tilsendt en case inden samtalen.
• Opstart den 1. august 2026

Vedlæg ansøgning, CV og eksamensbevis

Har du spørgsmål?

Kontakt myndighedsleder Louise Madsen på 21 66 99 27 eller faglig koordinator Kristina Aabo 21 15 48 60

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.