En fast stilling som skolepædagog i børnehaveklassen 34 t/u fra 1.8.2026
Et barselsvikariat som skolepædagog på 3. årgang 34 t/u fra 1.8.2026

Forestil dig at møde ind på en skole og i en SFO med en gruppe dygtige og ambitiøse pædagoger, hvor du sammen med en blanding af nye og erfarne kolleger kan være med til at præge den udvikling, vi er godt i gang med. Nye og kendte stemmer, der sammen finder de bedste veje for børnene, når vi gerne vil understøtte deres mulighed for kreativitet, udeliv og bevægelse. Og selvfølgelig, at alle børn har mulighed for at være med. 

Du bliver en af fem pædagoger på årgangen, der sammen med børnehaveklasseteamet arbejder med at få børnene godt ind i skolelivet gennem leg og læring. Og du kommer til at følge med børnene, når de rykker videre i 1. og 2. klasse. En del af arbejdet bliver i klassefællesskabet, men også på tværs af årgangen. I SFO er du med til at give børnene en tryg start i de mange nye fællesskaber, og du får mulighed for at komme med lige præcis din faglighed, når du byder ind med aktiviteter, der understøtter børnene i at indgå i legefællesskaber.

På 3. årgang kommer du til at arbejde tæt sammen med to andre pædagoger og lærerne på årgangen om at understøtte børnenes fællesskaber i og på tværs af de fem klasser, der er på årgangen. Og i SFO får du også rig lejlighed til at byde ind med alt det, du brænder for og er god til - eller bare har lyst til at afprøve.

I skoledelen arbejder vi med fokus på projektbaseret læring, og sammen med de andre pædagoger på årgangen kommer du også her til at arbejde med at få alle børn til at lykkes i læringsfællesskaberne.

Vi har gode kreative værksteder og projektlokaler, fantastiske udendørs rammer, og om lidt indvier vi vores nye motoriksal. Vi glæder os til at få det bedste ud af vores rammer sammen med dig.

Vi tør godt tænke nyt – og samtidig værner vi om struktur, tydelig klasseledelse, tydelige rammer i SFO og tryghed i hverdagen. Vi samarbejder med forældrene gennem en åben dialog. 

Vi søger dig, der:

• Trives i et samarbejdende og medstyrende team, hvor man tager et stort ansvar, men også har en stor frihed. 
• Har lyst til at planlægge aktiviteter sammen med kolleger, så det giver mening for børnene.
• Har handlekraft og ansvarlighed, og bruger dialog som et redskab til udvikling.
• Brænder for relations arbejde – og for at guide alle børn ind i fællesskaber.
• Tror på, at alle børn ønsker at lykkes og gør deres bedste hver dag.
• Trives i at være både i skoledelen og i SFO om eftermiddagen. 

Hos os er udvikling, trivsel og læring noget, vi skaber sammen. Vi arbejder tæt sammen, og vi har en stærk kultur for at løfte i flok. Ambitionerne er høje, og vi ved, at stærke relationer er grundlaget for al udvikling.

Vil du være med?
Så glæder vi os til at høre fra dig. Send din ansøgning og bliv en del af en skole og SFO som er fyldt med ca. 300 skønne børn i indskolingen.

Stillingerne er lønnet efter overenskomst.

Ansøgningsfrist: Torsdag d. 11.6. kl. 12.00. 

Forvent, at vi afholder samtaler mandag d. 15.6.

Kontakt gerne indskolings- og SFO-leder Jan Leslie Pedersen, hvis du har spørgsmål eller ønsker noget uddybet om at være pædagog på Hornslet Skole. Mail: jalpe@syddjurs.dk, mobil: 21132319.

Kan du ikke fange mig, så skriv en sms, så ringer jeg retur. 

Du finder flere informationer om skolen på vores hjemmeside: www.hornslet-skole.dk

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. 

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
 

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.