Kom med på rejsen mod en mere fleksibel og sammenhængende pleje i borgers eget hjem. 

Vi søger en uddannet SOSU-hjælper til en fast stilling i dagvagt til Borgerteams i Hornslet. Stillingen er på 30-37 timer ugentlig med arbejde hver 2. weekend. 

Vil du være med til at skabe større sammenhæng i plejen til borgere i eget hjem gennem fokus på kontinuitet, kvalitet, tværfaglighed og selvbestemmelse? 

I Syddjurs Kommune arbejder vi i tværfaglige og selvstyrende borgerteams, der har fokus på at skabe kontinuitet, kvalitet og sammenhæng i plejen samt mere selvbestemmelse for både medarbejdere og borgere.

Borgerteamet består af både SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter og sygeplejersker, samt en fast tilknyttet visitator og terapeut, som i et tæt tværfagligt samarbejde tilrettelægger plejen for teamets tilknyttede borgere. Som tværfagligt og selvstyrende team er der en høj grad af frihed til at planlægge, koordinere og levere hjælpen omkring borgeren – godt støttet af kommunens forskellige specialister. 

Kom og vær med! 

Vi søger pr. 1. maj eller snarest muligt, en SOSU-hjælper, der skal være med i denne udvikling. 

Vi tilbyder: 

• En arbejdsplads i rivende udvikling, hvor åbenhed og dialog er i fokus. 

• En gruppe kolleger og ledere, som glæder sig til at byde dig velkommen. 

• Fokus på høj faglig kvalitet. 

Vi ønsker os af dig som kommende kollega: 

• At du indgår aktivt i det tværfaglige og rehabiliterende samarbejde. 

• At du er omstillingsparat og fleksibel. 

• Er god til at arbejde reflekterende og selvstændigt. 

• Arbejder målrettet med sundhedsfremme/forebyggelse. 

• Har erfaring med IT og er frisk på at lære at bruge nye IT-løsninger og velfærdsteknologi. 

At arbejde på denne måde i Borgerteams kræver en grundig introduktion, hvilket du naturligvis vil få. 

Vi forventer samtidig, at du er åben og nysgerrig – og er klar til at udfordre både dig selv og dine kolleger. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Vi både cykler og kører mange kilometer hver dag, så du skal have kørekort (bil stilles til rådighed). 

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse. 

Vi glæder os til at høre fra dig! 

Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte Teamleder i Hornslet Katja Warpe Jensen på telefon: 23 81 01 77. 

Ansøgningsfrist den 15. marts 2026.

Vi afholder samtaler løbende, så vi opfordrer dig til at sende din ansøgning inden ansøgningsfristen, hvis stillingen har din interesse. 


Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.