Fast afløser som husassistent – Rengøringsenheden i Syddjurs Kommune
Brænder du for at arbejde med rengøring og service i høj kvalitet?
Vi søger en fast afløser til vores rengøringsenhed under Syddjurs Kommune.
Om stillingen
- Du bliver ansat som husassistent.
- Mødetid: mellem kl. 05:00 og 07:00 (afhængigt af opgaver). Din primære mødetid vil være kl. 06:30.
- Arbejdet foregår primært på plejehjem og i bofællesskaber, men der kan også være opgaver på skoler eller andre enheder.
- Du skal kunne møde kl. 05:00 på de dage, hvor det er nødvendigt, forskellige steder i Syddjurs Kommune.
- Du bliver en del af et team, der sikrer høj kvalitet og god service.
Vi forventer, at du
- Har erfaring med rengøring – eller lyst til at lære det.
- Er kvalitetsbevidst, serviceminded og fleksibel.
- Kan bevare overblikket og samarbejde med kolleger.
- Er robust, stabil og møder til tiden.
- Behersker dansk i tale.
Vi tilbyder
- Grundig oplæring og instruktion.
- En fast stilling på 34 timer om ugen.
- Gode kolleger og et godt arbejdsmiljø.
- Ordnede forhold og mulighed for uddannelse som rengøringstekniker.
- Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med FOA.
Praktisk info
- Ved ansættelse indhentes straffeattest og børneattest.
- Tiltrædelse: hurtigst muligt.
- Ansøgningsfrist: 21. januar 2026 kl. 12:00.
- Samtale foregår på Lerbakken 21, 8410 Rønde, fredag den 23. januar 2026 om formiddagen.
Vil du høre mere?
Kontakt driftsleder Helle på mobil 21 13 26 48 alle hverdage mellem kl. 11:00 og 13:30..
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling.
Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper;
"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."
Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.