Vil du være med til at skabe tryghed, kontinuitet og nærvær for borgerne på Mols – og samtidig blive en del af et stærkt, stabilt og positivt aftenteam? Så er det måske dig, vi søger!

I Syddjurs Kommune udvikler vi fremtidens ældrepleje med tværfaglige og selvstyrende borgerteams, hvor borgernes liv og ønsker altid er i centrum. Nu søger vi en engageret aftenvagt til Borgerteam 7 og 8 med tiltrædelse efter aftale.

Et job med mening – i naturskønne rammer

Borgerteam 7 og 8 har base i Knebel – midt i Mols Bjerge. Når du tager på aftenvagt, går dine ruter gennem nogle af Danmarks smukkeste landskaber. Her vil du sammen med dine kollegaer være med til at skabe ro, omsorg og livskvalitet for borgerne i deres eget hjem.

I aftenteamet lægger vi vægt på stabilitet, engagement og arbejdsglæde. Vi hjælper og støtter hinanden – og har højt til loftet både fagligt og menneskeligt.

Vi tilbyder

• En stabil arbejdsplads i udvikling, hvor samarbejde og trivsel er i fokus.
• Et engageret og positivt aftenteam, hvor vi løfter opgaverne sammen.
• En arbejdsplads i naturskønne omgivelser med ruter gennem skov, marker og kyst.
• Grundig introduktion og oplæring.

Vi ønsker os af dig

• At du er stabil, ansvarlig og møder ind med godt humør.
• At du brænder for at skabe tryghed og livskvalitet for borgerne i aftentimerne.
• At du bidrager til fællesskabet og et godt arbejdsmiljø.
• At du kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et tæt samarbejde.
• At du har kørekort (bil stilles til rådighed).

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse
Samtaler holdes løbende – vi ansætter, så snart vi har fundet den rette.

Ansøgningsfrist mandag den 26 oktober

Start: 1. januar 2027, eller efter aftale med dig

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgning og kontakt

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte Teamleder Jesper Haulrik på 24 27 49 89.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.