Arealdrift søger rutineret græspilot til en stilling inden for grøn udvendig vedligeholdelse. 

Ansættelsen er 37 timer ugentlig. 

Om Arealdrift

Arealdrift er en selvstændig enhed under Syddjurs Kommune. Vi

udfører mange forskellige opgaver, primært inden for drift og vedligeholdelse af veje og

grønne områder, renhold, udvendig institutionsservice, natur, rottebekæmpelse og

meget andet.

Vi stiller store krav til os selv for at opretholde et højt serviceniveau både overfor vores

medarbejdere samt borgere og samarbejdspartnere. Vi ser dialog som vejen frem for

at skabe et godt samarbejde mellem medarbejder og afdelingen. Det er vigtigt for os at

vores medarbejdere har det godt og at deres arbejdsliv og privatliv hænger sammen,

på den måde får vi glade medarbejdere der tager smil og glæde med ud på opgaven.

Om jobbet

Institutionerne er dine primære kunder hvor vi lægger vægt på kompetent, effektiv og

professionel grøn pleje. Du vil indgå i et team, der står for den udendørs vedligeholdelse ved institutioner, hvor du arbejder tæt på mennesker og tager ansvar for opgaverne. Du vil i perioder indgå i arbejdsopgaver i vores områdeteam.

Opgaver:

• Primær opgave
  •  pleje af græsarealer
• Indgår også efter behov i opgaver
  • Pleje af plantearealer
  • Bekæmpelse af uønsket vegetation
  • Reparation og vedligehold af belægninger
  • Reparation og vedligehold af udstyr
  • Fejning og renhold
• Vintertjeneste indgår i ansættelse

Kompetencer:

• Det er en fordel du er rutineret på en traktor samt har erfaring med græspleje.
• Du kan være specialarbejder med erfaring eller have en anden erfaring
• Du har erfaring med betjening af forskelligt materiel til pasning af grønne områder
• Det er en forudsætning for ansættelsen, at der kan indhentes en ren børneattest.
• Du har almindeligt kørekørt (kategori B), er et krav, det er ønskværdigt hvis du har trailerkort. Ansøgere uden kørekort til kategori B vil ikke blive behandlet.

Dig som person:

Vi har brug for en person, der er udadvendt, god til at samarbejde på alle niveauer og

har et naturligt overblik, så du kan håndtere mange forskellige arbejdsopgaver samtidigt og også i pressede situationer. Du skal kunne arbejde selvstændigt og træffe beslutninger. Professionel adfærd over for borgere og brugere er naturligt for dig.

Forventninger til dig:

• er mødestabil og ansvarsbevidst og kan strukturere din arbejdsdag
• er udadvendt, omgængelig og med et godt humør
• har en høj arbejdsmoral
• er i stand til at skabe en god kontakt til brugere og kollegaer fra andre afdelinger
• er servicemindet og fleksibel i en omskiftelig hverdag
• kan arbejde både selvstændigt og i teams, er effektiv, fleksibel og dygtig
• Du taler, skriver og forstår dansk
• Kan bruge it og mobil til husbehov. Vi sender opgaver ud via driftsweb, Outlook samt registrere timer i 365tid. Der bruges tablet og mobil til opgaverne.

Du vil få en stor grad af frihed til selv at organisere din dag i samarbejde med dit team. Dermed følger selvfølgelig også ansvaret for at arbejdet.

Ansøgning og CV:

Hvis ovenstående har vakt din interesse, så send en motiveret ansøgning der fortæller

hvorfor du netop gerne vil arbejde for os.

• Løn og ansættelsesforhold: Ansættelsen er 37 timer ugentlig.
• Mulighed for fleksibel arbejdstid i henhold til flekstidsaftale
• Løn og ansættelse sker i henhold til gældende 3F overenskomst
• Ansøgningsfrist: søndag den 20. september 2026. 
  •  Bemærk Ansættelsessamtaler afholdes løbende

Yderligere oplysninger:

Har du evt. uddybende spørgsmål til ovennævnte stilling / profil, kan der rettes henvendelse til, driftsleder Brian Ove Hansen 20553382, driftsleder Malene Høgh 21551290, Funktionsleder Henrik Eilertzen 21193721

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.