Vil du gøre en forskel i 2. klasse? 

Fra 1. august søger vi to engagerede lærere til 2. årgang på Hornslet Skole – én i dansk og én i matematik.

Hos os bliver du en del af et stærkt årgangsteam, hvor samarbejde, faglighed og godt humør går hånd i hånd. Vi arbejder målrettet med projektbaseret læring (PBL), hvor fagene tænkes ind i meningsfulde projekter, der udvikler elevernes 21st Century Skills.

Du vil:

• undervise på 2. årgang og følge klassen til og med 5. klasse
• blive en central del af et tæt samarbejdende årgangsteam
• arbejde med tydelig klasseledelse og trygge fællesskaber
• være med til at udvikle undervisning gennem PBL

Vi søger dig, der:

• er uddannet lærer i dansk eller matematik
• tror på, at alle børn vil lykkes
• trives i forpligtende teamsamarbejde
• har lyst til at tænke nyt og udvikle praksis

Hornslet Skole er i rivende udvikling, og du bliver en del af en ambitiøs skole med stærkt fællesskab og mod til at prøve nye veje.

Ansættelse: 1. august 2026 
Ansøgningsfrist: Onsdag d. 17. juni kl. 12
Samtaler: Tirsdag d. 23. juni i tidsrummet kl. 10-16
Stillingerne er på fuld tid og lønnet efter overenskomst

Kontakt pædagogisk leder Jan Leslie Pedersen på jalpe@syddjurs.dk / 21 13 23 19 for mere info. Hvis du ikke kan fange mig, så skriv en sms, så ringer jeg retur.

Du finder flere informationer om skolen på vores hjemmeside: www.hornslet-skole.dk

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
 

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.