Lærer til Heltidsundervisningen ved Syddjurs Ungdomsskole

Vil du arbejde tæt på eleverne og gøre en reel forskel i et lille, stærkt fællesskab?

Vi søger en engageret og relations stærk lærer til vores heltidsundervisning i Kolind. Her arbejder vi med unge i 8.–9. klasse, som har brug for et anderledes og mere håndholdt skoletilbud.

Om jobbet

Du vil primært undervise i dansk, matematik, engelsk og værkstedsfag, med særligt fokus på at motivere eleverne og skabe deltagelse og udvikling i faglige såvel som personlige kompetencer.

Vores værksteder arbejder med makerspace, laser cutter, keramik, mountainbike, e-sport, køkken/madlavning, outdoor. 

Vores tilbud er et mindre, alternativt undervisningsmiljø med plads til 27 elever. Personalet består af en koordinator og et team på 4-5 kollegaer, som arbejder tæt sammen i hverdagen.

Det betyder, at:

• du bliver en del af et lille og forpligtende arbejdsfællesskab
• fleksibilitet er en nødvendighed 
• relationer er kernen i arbejdet

Om dig

Vi leder efter en lærer, der:

- har en læreruddannelse – gerne med matematik som linjefag

- er stærk i relations arbejde, både med elever, forældre og kollegaer

- kan skabe struktur og tydelighed i en kompleks hverdag

- møder eleverne med empati, tålmodighed og ro

- kan være en tydelig voksen og rollemodel

Vores elever har ofte brug for voksne, der kan stå fast og samtidig møde dem med forståelse. Derfor er din personlighed og tilgang lige så vigtig som dine faglige kompetencer.

Det er en fordel, hvis du har kreative eller håndværksmæssige kompetencer, da dele af undervisningen foregår i værksteder.

Vi tilbyder

- et tæt og uformelt arbejdsmiljø

- høj grad af indflydelse på hverdagen

- et stærkt kollegialt fællesskab

- en arbejdsplads med fokus på trivsel, udvikling og mening

Ansættelsessted: Maarupvej 3, Kolind 

Ansættelsesstart: 1. august 2026 

Ansøgningsfrist: 2. juni 2026 

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Ungdomsskoleleder Kasper Knudsen på 29 74 38 31 

eller koordinator Poul-Ejnar Sloth Andersen på 53 29 52 38

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.