Stillingen er på 20 timer/uge og primært om eftermiddagen i SFOen. 
En dag om ugen dog også fra morgenstunden som støtte i en klasse samt til indskolingens kreative valgfag.

Der vil meget sandsynligt kunne tilbydes yderligere vikartimer i undervisningsdelen og i skolens støttecenter. 
Fra april til august vil det ligeledes være muligt at komme på fuld tid i Molsskolens tidlig SFO kaldet Spiren.

Molsskolen er en kulturskabende institution, hvor man i et positivt miljø udvikler sig menneskeligt, fagligt og socialt. 

• Tid, 
• opmærksomhed, 
• frihed, 
• anerkendelse, 
• så meget som muligt på barnets præmisser, 
• humor og sjov 

… er nøgleord vi i SFOen gerne vil kendes på.

Respekt, positiv adfærd, åbenhed og dannelse er også noget vi arbejder på at bibringe børnene, så de selv er med til at skabe mening med livet. Sammen forsøger vi at udnytte fritiden på skolen optimalt. SFOen er børnenes eget rum for fantasi og læring. 

Vi søger en pædagog der brænder for at lave aktiviteter med børn fra 6-9 år, Ligeledes er det afgørende, at dit sind og dit syn på børn er udviklingsorienteret. At du ser børns forskelligheder som kvaliteter og potentialer.

Du vil være den daglige pædagog i SFOen, der sammen med to pædagogmedhjælpere er fast til stede hver eftermiddag. Yderligere 3 medarbejdere, heriblandt pædagoger og klasseassistenter, er på skift med til at give børnene en mangfoldig oplevelse i deres fritid.

Er der noget du særligt brænder for … 

• kreative udtryksformer, 
• bevægelse, 
• udeliv 
• sport 
• sang/musik 
• eller andet,

så er det måske dig vi venter på.

Molsskolens SFO er fysisk integreret del af indskolingen og modtager børn fra børnehaveklasse til 3 klasse. Der er i dag ca 85 børn tilmeldt.

SFOens åbningstid er 6.30-8.30 og 13.30 til 17.00 (fredag 13.30-16.00)

Ønskes yderligere oplysninger og evt. et besøg så kontakt SFO- leder Jesper Zacho Bruun, jzb@syddjurs.dk

Ansøgningsfrist er torsdag d 10.6.2026, der afholdes løbende ansættelsessamtaler.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.