Pindstrupskolen, Specialcenter Syddjurs søger Lærere til fuldtidsstillinger
Pindstrupskolen, Specialcenter Syddjurs søger 1. august 2025 et antal uddannede lærere til fuldtidsstillinger.
Da elevtallet er stigende på Pindstrupskolen, mangler vi fra 1. august et antal uddannede lærere til fuldtidsstillinger.
Pindstrupskolen er Syddjurs Kommunes specialskole og vi har i dette skoleår ca. 125 elever.
Pindstrupskolens elevmålgruppen er bl.a. børn med:
- Børn med vanskeligheder inden for autismespektret
- Børn med ADHD og/el. børn med opmærksomhedsproblemer
- Børn med specifikke og generelle indlæringsvanskeligheder
- Børn med sociale eller emotionelle vanskeligheder
- Børn med nedsat fysisk funktionsevne
Vores pædagogiske tilgang tager afsæt i en anerkendende tilgang, individuelt tilrettelagt undervisning og social kognitiv træning. Lærere og pædagoger arbejder sammen ud fra en bred handicapforståelse om at skabe læringsrum, der fremmer elevens udvikling og trivsel både fagligt og socialt.
Vi lægger vægt på at du:
- Har liniefag i dansk eller matematik (og gerne uddannet læsevejleder)
- Brænder for denne målgruppe og særligt indskoling og mellemtrin
- Har kvalifikationer i forhold til alternativ supplerende kommunikation, f.eks. GRID
- Har specialpædagogisk erfaring og faglighed
- Ser sansemotorikken som en vigtig grundindsats i arbejdet med børnene (et roligt nervesystem)
- Elsker at lave fysiske aktiviteter for at aktivere og engagere eleven.
- Kan lave undervisning/læringsaktiviteter med udgangspunkt i folkeskoleloven og zonen for nærmeste udvikling.
- Tror på at alle børn gør det så godt de kan, ud fra de forudsætninger de har
- Kan kigge bag adfærd og er i stand til at tilbyde et roligt nervesystem og være nedtrappende og støttende, når følelserne vokser sig store hos eleverne
- Har lyst til at reflektere, dele og udvikle på egen og kollegers praksis i et trygt fagligt fællesskab
- Tænker ud af boksen, ser læring i et bredt perspektiv og ser tværfagligt samarbejde som en naturlighed
Vi kan tilbyde:
Fokus på faglig udvikling gennem kurser og supervision
En spændende og udfordrende arbejdsplads med god medarbejdertrivsel
Stor kollegial varme og åbenhed
Mulighed for at være med at udvikle den pædagogiske og didaktiske linje
Relevant efteruddannelse og kompetenceudvikling
Høj grad af indflydelse på dagligdagen samt udviklingen af tilbuddet indenfor de ovenforstående rammer
Ansættelse er efter gældende overenskomst. Der indhentes straffe- og børneattest ved ansættelse. Ansøgningsfrist mandag 9/6-25 og samtaler afholdes torsdag 12/6-25.
Se evt. mere om Pindstrupskolen på https://pindstrupskolen.aula.dk/
Eller kontakt distriktsleder Lone Bridal Hansen 87 53 54 27 eller viceskoleleder Lene Brokdorff på 87 53 54 28
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.