Vil du være med til at udvikle velfærden inden for børne-, social- og beskæftigelses- og borgerserviceområdet? Kunne du tænke dig at omsætte din teoretiske viden fra studiet til praksis? Og vil du prøve, hvad det vil sige at arbejde som embedsmand i en kommune? Så er du måske den praktikant, som vi søger til efterårssemestret 2025.

Hvem er du 

Du er i gang med en kandidatuddannelse inden for det samfundsvidenskabelige felt, fx statskundskab, økonomi eller jura. Det er ideelt, hvis du allerede har stiftet bekendtskab med problemstillinger på social-, familie- eller beskæftigelsesområdet – som minimum forventer vi, at du har lyst til at lære om disse områder. 

Hvad kan vi tilbyde dig? 

Som praktikant vil du indgå i løsningen af forskellige opgaver i Sekretariat for Job og Velfærd. I sekretariatet løser vi en række tværgående opgaver for fagområderne Beskæftigelse, Borgerservice, Social og Familie. Vi understøtter administrative opgaver og økonomistyring, udarbejder politiske sagsfremstillinger, udfører juridisk betjening og løser en række andre koordinerende opgaver. Du vil dermed få mulighed for at prøve forskellige typer opgaver af alt afhængigt af dine faglige interesser og profil. 

Eksempler på opgaver, du kan blive involveret i, afhænger af din uddannelsesprofil og kan f.eks. være:

• Udarbejdelse af sagsfremstillinger til de politiske og administrative udvalg, som sekretariatet betjener.
• Implementering af projekter og større opgaver
• Juridisk rådgivning af kommunens ledere og medarbejdere.
• Opdatering og udarbejdelse af skabeloner til afgørelser.
• Håndtering af aktindsigtsanmodninger fra f.eks. medier.
• Understøttelse af økonomistyring og forskellige økonomiske analyser.

Derudover kan du blive involveret i en række forskellige ad-hoc opgaver, som naturligt løses af sekretariatet.

Arbejdssted 

Sekretariatet for Job og Velfærd består af 17 medarbejdere og en chef. Gruppen af medarbejdere er sammensat af administrative medarbejdere, udviklingskonsulenter, jurister og praktikanter. Sekretariatet er lokaliseret på rådhuset i Ebeltoft, som også vil være dit primære arbejdssted. Adressen er Lundbergsvej 2, 8400 Ebeltoft. I Syddjurs Kommune arbejder vi mobilt og fleksibelt. Det betyder f.eks., at der kan være dage, hvor du skal møde på arbejde i kommunens anden administrationsbygning i Hornslet. Adressen er Tingvej 17, 8543 Hornslet. I både Hornslet og Ebeltoft er der velfungerende kantiner. Når opgaven tillader det, vil der også være dage, hvor du kan arbejde hjemmefra.

Vi giver tilskud til transportudgifter svarende til et periodekort til offentlig transport.

Som udgangspunkt er der tale om 37 timer ugentligt. Hvis din uddannelse tillader det, er vi åbne for, at praktikken kombineres med studiejob som aflønnet studentermedhjælper efter gældende overenskomst.

Kontaktpersoner 

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til Kim Fogh Rasmussen, sekretariatschef på 24 87 51 59 eller Marie Damkjær Christiansen, konsulent på 20 58 77 42. Hvis du ikke opnår kontakt med os, send da en sms, så ringer vi dig op. 

Forventet start er den 1. september 2025. Ansøgningsfrist er den 1. juli 2025, men vi indkalder løbende til samtaler, så send din korte ansøgning allerede nu. Ansøgning, kort CV og karakterudskrift for din igangværende uddannelse skal sendes via Syddjurs Kommunes e-rekrutteringssystem på: http://www.syddjurs.dk/job 

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.