Vil du være med til at skabe tryghed, kontinuitet og nærvær for borgerne på Mols – og samtidig blive en del af et stærkt, stabilt og positivt team?
Så er det måske dig, vi søger!

I Syddjurs Kommune udvikler vi fremtidens ældrepleje gennem tværfaglige og selvstyrende borgerteams, hvor borgernes liv og ønsker altid er i centrum.
Derfor søger vi en fast SOSU-hjælper – med weekendvagt hver anden uge – i Borgerteam 7 og 8, der har base i Knebel.

Et job med mening – midt i Mols Bjerge

Når du tager ud på arbejde, går dine ruter gennem noget af Danmarks smukkeste natur. Her vil du sammen med dine kollegaer være med til at skabe livskvalitet, omsorg og glæde for borgerne i deres eget hjem.

I teamet vægter vi stabilitet, humor, nysgerrighed og arbejdsglæde – og vi hjælper og støtter hinanden både fagligt og menneskeligt.

Vi tilbyder:

• Et stærkt kollegialt fællesskab i et lille, selvstyrende team.
• Tværfaglig sparring med sosu’er, sygeplejersker, terapeut og fast visitator.
• Spændende og meningsfulde arbejdsopgaver med fokus på rehabilitering.
• En grundig og individuelt tilrettelagt introduktion.
• Et trygt arbejdsmiljø med fokus på dialog, udvikling og faglig kvalitet.
• En teamleder, der glæder sig til at byde dig velkommen.

Vi ønsker os af dig:

• At du er stabil, engageret og har lyst til at arbejde i et selvstyrende team.
• At du er nysgerrig på nye måder at løse opgaven på – både fagligt og teknologisk.
• At du arbejder reflekterende, selvstændigt og med blik for det tværfaglige samarbejde.
• At du bidrager til at skabe arbejdsglæde, humor og sammenhold i teamet.

Lyder det som noget for dig?
Så glæder vi os til at høre fra dig – og fortælle mere om, hvordan det er at være en del af et af Syddjurs Kommunes fantastiske borgerteams.

Indmødested: Hjemmeplejen, Lyngevej 3, 8420 Knebel

Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte teamleder Jesper Haulrik på telefonnummer: 24 27 49 89 eller på E-mail adresse: jesha@syddjurs.dk 

Vi glæder os til at høre fra dig!

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Da vi kører mange kilometer hver dag, er kørekort påkrævet (bil stilles til rådighed).

Ansøgningsfrist og tiltrædelse
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt i uge 42 og 43.

Ansøgningsfrist søndag d. 12 oktober

Vi håber, du kan starte 1. december, eller efter aftale

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.