Vi søger snarest to sygeplejersker eller social- og sundhedsassistenter til vores botilbud. Opgaven bliver at sikre de sundhedsfaglige indsatser i forhold til vores borgere, herunder medicinhåndtering og sundhedsfaglig dokumentation. 

SyBA - Syddjurs Bo- og Aktivitetstilbud er en samlet enhed i Syddjurs Kommune med bo- og aktivitetstilbud fordelt over hele kommunen, og retter sig mod borgere med betydelig og varig nedsat funktionsevne/udviklingshæmning og borgere med erhvervet hjerneskade. 

Om stillingen 

I bliver hver især tilknyttet tre-fire bosteder fordelt rundt i kommunen, og skal udvikle og facilitere processer, der styrker den sundhedsfaglige kvalitet i de indsatser, som vi leverer til borgerne. Det sker i tæt samspil med de øvrige kolleger, hvorved vi kobler de sundhedsfaglige indsatser med den pædagogiske hverdag. Den primære opgave er medicinhåndtering, dokumentation, undervisning, implementering og vedligehold af arbejdsgange og instrukser. Der er ansat en udviklingssygeplejerske i organisationen, som I kan søge sparring hos.

Arbejdsopgaverne vil blandt andet være

• Kliniske indsatser på de enkelte bosteder – f.eks. medicinhåndtering, udarbejdelse og opdatering af borgeres sundhedsfaglige status, samt oplæring og opkvalificering af medarbejdere med en pædagogisk baggrund 
• Samarbejde med borgernes behandlingsansvarlige læger 
• Holde sig ajour med nye nationale retningslinjer og lovgivning på sundhedsområdet
• Implementering, fastholdelse og monitorering af iværksatte kvalitets- udviklings- og forbedringstiltag
• Undervise medicinansvarlige medarbejdere i medicinhåndtering og sundhedsfaglig dokumentation.
• Medvirke til håndtering af Utilsigtede Hændelser (UTH) 

Forventninger til dig

• Autorisation som sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent 
• Gerne erfaring med arbejde på et bosted 2 
• Er imødekommende og evner ligeværdig kommunikation med kolleger og finder det fagligt inspirerende og givende at arbejde sammen tværfagligt 
• Nysgerrig på kollegers perspektiver på borgerne med den hensigt at skabe kvalitet og trivsel for borgerne
• Er i stand til at opsøge og dele relevant viden med kolleger
• Har et godt overblik og er i stand til at prioritere tiden hensigtsmæssigt
• Erfaring inden for undervisning, formidling og implementering af nye sundhedsfaglige tiltag
• Erfaring med dokumentations- og kvalitetssikringsarbejde 
• Gode pædagogiske og kommunikative evner 
• Evner til at støtte og vejlede en tværfaglig medarbejdergruppe 

Vi tilbyder 

• Stor indflydelse på planlægning af opgaver og fleksibilitet i tilrettelæggelse af arbejdsdagen
• En spændende organisation hvor borgeres trivsel, faglig udvikling og et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø er i højsæde
• En grundig introduktion 

Arbejdet ligger fortrinsvis i dagtimerne på hverdage. Arbejdssted: Tendrup Møllevej 115, Hornslet, dog vil fremmøde som oftest være på et af de tre bosteder, der ligger i Hornslet, Ryomgård og Ebeltoft. 

Det forventes at du har kørekort B.

Yderligere information 

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. 

Opstart den 1. oktober 2025 eller snarest derefter. 

Ønsker du at få tilsendt funktionsbeskrivelsen eller har spørgsmål vedr. stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Bente Lund på tlf. 20242413 eller mail: belch@syddjurs.dk

Søg via linket senest den 17. september 2025.
Vi forventer at holde samtaler den 23. september 2025 i tidsrummet kl. 11-15. 

Læs mere om Syddjurs Bo- og Aktivitetstilbud på hjemmesiden syba.dk 

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.