Bliv vores nye SOSU-hjælper eller SOSU-assistent som aftenvagt I Borgerteams Hornslet

Har du hjertet på rette sted, og trives du med ansvar, faglighed og frihed i hverdagen? Så har vi måske jobbet til dig!

Når dagen går på hæld, og roen sænker sig, har vores borgere stadig brug for nærvær, tryghed og omsorg. Som SOSU i aftenvagten bliver du en vigtig del af deres hverdag – og med din faglighed og menneskelighed er du med til at gøre en reel forskel.

I Borgerteams Hornslet søger vi en engageret og uddannet SOSU til en fast aftenvagtstilling på 30 timer om ugen. Her får du mulighed for at arbejde selvstændigt, tage ansvar og samtidig være en del af et stærkt team, hvor vi hjælper hinanden og løfter i fællesskab.

Lyder det som noget for dig? Så læs endelig videre!

Et job med frihed, faglighed og fællesskab

Hos os får du ikke bare et arbejde – du får en vigtig rolle i at skabe sammenhæng og kvalitet i borgernes hverdag.

Vi tror på, at god hjemmepleje bygger på tillid, faglighed og ordentlighed. Derfor giver vi dig plads til at bruge din faglighed, tage initiativ og træffe beslutninger i hverdagen, samtidig med at du har et team i ryggen.

Som aftenvagt får du en varieret hverdag, hvor du arbejder selvstændigt og har tæt kontakt med borgerne. Du bliver samtidig en vigtig del af samarbejdet med kolleger og andre faggrupper, så borgerne oplever en tryg og sammenhængende pleje.

💚 Hvad kommer du til at arbejde med?

Dine vigtigste opgaver bliver at:

• Skabe tryghed, nærvær og kontinuitet for borgere i eget hjem.
• Arbejde selvstændigt og tage ansvar for at tilrettelægge og løse dine opgaver.
• Bidrage til borgernes livskvalitet, selvstændighed og mulighed for at klare mest muligt selv.
• Kommunikere tydeligt og respektfuldt med borgere, kolleger og samarbejdspartnere.
• Dokumentere dine observationer og indsatser og sikre, at vigtig information bliver givet videre.
• Samarbejde med andre faggrupper – også telefonisk – så vi sammen sikrer den bedst mulige pleje.

Vi leder efter dig, der kan se værdien i de små ting, som gør en stor forskel for det enkelte menneske.

🤝 Hvad får du hos os?

Vi vil gerne være en arbejdsplads, hvor du både trives og udvikler dig. Derfor tilbyder vi dig:

• En fast stilling med arbejde hver anden weekend.
• En arbejdsdag med frihed og ansvar, hvor du får mulighed for at bruge din faglighed.
• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og deler viden.
• En grundig introduktion, så du får en tryg start og bliver godt klædt på til opgaverne.
• Mulighed for faglig udvikling og for at bidrage med idéer til, hvordan vi kan gøre tingene endnu bedre.
• En arbejdsplads i udvikling, hvor dit engagement og dine perspektiver gør en forskel.

Du får stillet bil til rådighed i arbejdet, så du kan komme trygt rundt til borgerne. Kørekort er derfor et krav.

🕒 Hvordan ser din arbejdsplan ud?

Stillingen er som udgangspunkt på 30 timer om ugen med faste aftenvagter i et 5+2-rul, hvor du arbejder fem dage den ene uge og to dage den følgende uge.

Der kan også være mulighed for en alternativ vagtplan, hvor du arbejder mandag, tirsdag, fredag, lørdag og søndag i lige uger samt onsdag og torsdag i ulige uger.

Foretrækker du en kombination af dag- og aftenvagter eller ønsker flere faste timer? Det vil vi også meget gerne høre om! Vi er åbne for dialog om, hvordan vi finder en løsning, der passer til både dine ønsker og vores behov.

For os er det vigtigste, at du er uddannet SOSU, har lyst til at gøre en forskel og bidrager positivt til fællesskabet.

🌟 Hvem håber vi, du er?

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet SOSU og møder borgerne med respekt, omsorg og faglighed.
• Trives med at arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver.
• Er god til at samarbejde og ved, hvor vigtigt det er at dele viden med andre.
• Kommunikerer tydeligt – både mundtligt, telefonisk og skriftligt.
• Er fleksibel, reflekterende og god til at finde løsninger, når hverdagen ændrer sig.
• Har blik for sundhedsfremme, forebyggelse og rehabilitering.
• Har lyst til at bruge IT og velfærdsteknologi som en naturlig del af arbejdet.

Du behøver ikke kunne det hele fra første dag. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, bidrage og være med til at skabe en god hverdag for vores borgere.

📞 Skal vi møde hinanden?

Det bedste match finder vi, når der er en god mavefornemmelse hos begge parter.

Derfor er du meget velkommen til at kontakte teamleder Katja Warpe Jensen på telefon 23 81 01 77, hvis du har spørgsmål eller har lyst til at høre mere om jobbet.

Du kan også aftale et uforpligtende besøg, hvor du får mulighed for at hilse på os, se arbejdspladsen og få en snak om hverdagen i Borgerteams Hornslet.

Du er velkommen, også selvom du endnu ikke har besluttet dig for at søge. Vi vil gerne give dig mulighed for at mærke efter, om vi er det rette match for dig.

📅 Praktisk information

• Tiltrædelse: 1. januar 2027 eller efter aftale – gerne tidligere, hvis muligt
• Ansøgningsfrist: 15. november 2026

Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Vi glæder os til at møde dig – og måske byde dig velkommen på holdet i Borgerteams Hornslet! 

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.